Юридическая сила приказа о приёме на работу, имеющий исправления
Был суд, который отклонил мой иск о восстановлении на работе.
Вопрос: могу ли я при подаче апелляции указать на то что приказ о приёме на работу имеет исправления (то есть не имеет юридической силы) и соответственно приказ об увольнении тоже подлежит отмене, пока не исправлен основанной приказ (ведь я фактически работал)?
, Александр, г. Екатеринбург