Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Пенсионный отпуск
Добрый день!
Скажите пожалуйста что значит дополнительный пенсионный отпуск, и как он оформляется?
Здравствуйте, Азиза!
Понятия «дополнительный пенсионный отпуск» не существует в юридическом поле.
Некоторым категориям работников пенсионного возраста работодатель обязан предоставить дополнительные оплачиваемые отпуска, например:
— работающим в районах Крайнего Севера — 24 календарных дня, а лицам,работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, — 16 календарных дней (ч. 1 ст. 321 ТК РФ);
— работникам-пенсионерам, занятым на тяжелых и опасных работах, особыйхарактер которых подтвержден аттестацией рабочих мест (ст. 118 ТК РФ).
Перечень категорий работников и минимальная продолжительность отпуска (семь календарных дней) утверждены Постановлением Правительства РФ от
20.11.2008 N 870;
дней (п. 5 ст. 14 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1 «О социальной защите
граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»);
Согласно Ст. 128 ТК. РФ речь идет о неоплачиваемом работодателем отпуске. По
общему правилу, любому работнику по семейным обстоятельствам и другим
уважительным причинам может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. Но работодатель вправе и отказать вам.
Однако некоторым категориям граждан работодатель обязан предоставить указанный отпуск по их заявлению. Среди них и работающие пенсионеры по старости (по возрасту). Они имеют законное право раз в год требовать предоставления отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней.
Всего доброго!