Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Необходимо ли перезаключение трудовых договоров при смене директора?
Наше предприятие МУП. У нас сменился директор - на работе проверка - они утверждают что при смене директора надо перезаключать трудовые договора работников
Здравствуйте!
В случае если информация о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, отсутствует, то необходимо, дополнить текст трудового договора этими сведениями.
Однако, если сведения о таком лице, действовавшем со стороны работодателя на момент заключения трудового договора, имеются, то менять их нельзя
в соответствии со ст. 20 Трудового кодекса РФ работодателем выступает юридическое лицо, а не его уполномоченный на заключение трудовых договоров представитель, который может меняться. Таким образом, при смене директоров юридического лица перезаключение трудовых договоров с работниками не требуется.