Клевета на рабочем месте

я отработала месяц из 3 на испытательном сроке, на рабочем месте стало плохо и я пошла в больницу, там сообщили что у меня аппендицит и сделали операцию, сообщила об этом работодателю, он отказался оплачивать больничный и уволил задним числом, при этом я устроена официально это законно или нет?

Дело у меня такое. Меня обвиняют в нанесении средней тяжести вреда человеку. Но нет не видео-аудио записи произошедшего ни свидетелей которые могут подтвердить что я именно ему поспособствовал его травме. С моей стороны 2 свидетеля имеется а у него ничего нет кроме сломанного голеностопа 2 -й свидетель с моей стороны еще не дал показаний. Как мне быть что делать ? Как мне себя защитить чтоб он ответил за клевету?

Здравствуйте,подскажите пожалуйста,работаю в аптеке основное место работы2/2 + 0.5 ст 2/2 в китайском кафе(по договору 0.5. -по факту 2/2 по 12 часов,на словах договорились,что как на полную-деньги нужны) Рабочий день с 11:23:00 посудомойщик-уборщик),сегодня возник конфликт,чтоб не оставляли посуду на след смену,несмотря на то,что гости уходят и 23:30 и в 24:00 Собираюсь устраиваться на другую работу,нужна характеристика чистая Вопрос:если не буду задерживаться,а уходить как по договору в 23:00,в характеристике может написать неправду(контингент рабочий алкаши,я не пью от слова совсем,только курю сигареты,за 12 часов,если нет оврала-раз пять выхожу за смену)может написать неправду,типо с перегаром приходила,пьяная или еще что-то,доказать это я не смогу(весь коллектив раболепствует,а я не умею так(два высших образования не позволяют))),весь коллектив против меня Консультация бесплатно?если платно-не нужно

Здравствуйте. В 2021 году был заключен целевой договор с организацией. Сейчас я закончила обучение и пришла в организацию с целью трудоустройства. Мне сказали, что на работу меня взять не могут, т.к. у них нет вакантных мест и нужно расторгнуть договор обоюдно. Я на самом деле тоже отрабатывать не хочу. Мне юрист организации объяснил, что в течении недели он подготовит документы, меня вызовут повторно для их подписания. Мне нужно будет написать заявление на отказ, они его одобрят, мы подпишем обоюдное соглашение и я смогу не отрабатывать и не выплачивать штраф университету. Такое разве возможно? Там в договоре написано, что нельзя расторгнуть по соглашению сторон. И почему я должна писать заявление, если это у них нет рабочих мест?