Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Руководство не выдает мне трудовую книжку
Мне на работе не выдали трудовую книжку и уже год не выдают. Задним числом оформили акты что я ее получила и акты что отказалась подписать акт в получении т/к. Уведомление мне никто не присылал и подписи в книге учета трудовых книжек моей подписи нет. Как я могу привлеч руководителя и могу ли вообще?
, Зинаида, г. Нарьян-Мар
Анастасия Кучерова
Уважаемая Зинаида!
В день увольнения сотрудника работодатель обязан выдать ему трудовую книжку. За задержку трудовой книжки работодатель несет материальную ответственность, так как фактически лишает бывшего работника возможности трудиться на новом месте. Данная обязанность работодателя зафиксирована в ст. 232 ТК РФ.
Если в день увольнения вам не выдали трудовую книжку, вы можете направить обращение в инспекцию труда.
Похожие вопросы
Как правильно подписать трудовой договор, какие могут быть подводные камни в этой ситуации?
При приеме на работу 16.09.25 не был подписан трудовой договор и Должностные обязанности, но фактически к работе приступила ( есть приказ и свидетели коллеги). Вчера директор объявил, что хочет расторгнуть наши трудовые отношения, и сейчас кадры готовят документы, наверное, на увольнение и заодно трудовой договор на подписание. Увольняться не хочу. Как правильно подписать трудовой договор, какие могут быть подводные камни в этой ситуации?
ЗАГС не выдает свидетельство о смерти что можно сделать?
Суд вынес решения не указав в решении дату и место предположительное гибели военнослужащего БВП. Хотя в расследовании прописана дата и координаты предположительного места гибели. ЗАГС не выдает свидетельство о смерти что можно сделать?
Здравствуйте, не могли бы вы подсказать правильный порядок действий при принуждении руководством компании к увольнению, клевете о краже?
Здравствуйте, не могли бы вы подсказать правильный порядок действий при принуждении руководством компании к увольнению, клевете о краже?