Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Есть ли возможность присечь деятельность организации?
Работал мастером на вахте в субподрядной организации в г.Усть-Кут по устному договору, отработал 3 месяца в течение этого времени зарплату давали частями отдали только за один месяц ссылаясь на то что нет денег не закрыли объемы, поехал на межвахту обещали остатки отдать в течении недели, неделя прошла в денег мне так и неперевели говоря что вот скоро деньги будут в итоге прошел месяц деньги так и неперевели я сообщил что больше не буду у них работать, зарплату обещали в любом случае вернуть, на днях в очередной раз позвонил по поводу зарплаты мне поставили условие если я туда возвращаюсь работать то мне в тот же день отдают деньги если нет то ничего не заплатят. Если возможность как то вернуть свои деньги или хотя бы присечь деятельность этой организации чтобы больше никто так не пострадал?
Здравствуйте! В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Не допускается приостановление работы:
в периоды введения военного, чрезвычайного положения или особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении;
в органах и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других военных, военизированных и иных формированиях и организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, в правоохранительных органах;
государственными служащими;
в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования;
работниками, в трудовые обязанности которых входит выполнение работ, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи).
В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.
На период приостановления работы за работником сохраняется средний заработок.(ст. 142 Трудового Кодекса РФ).
В случае увольнения по собственному желанию Вам необходимо написать заявление (ст. 80 ТК РФ).
В день увольнения с Вами обязаны произвести расчет и выдать трудовую книжку.
В случае нарушения Ваших прав Вы можете написать жалобу в прокуратуру, трудовую инспекцию. Взыскать неполученную заработную плату можно в судебном порядке
Спасибо за информацию, но я не был устроен официально и даже договора у меня нет если шанс что у меня примут заявление в прокуратуре?, могу только взять свидетельские показания людей которые там тоже работали.
Заявление примут. В этом случае Вам дополнительно прийдется доказывать то, что Вы фактически там трудились.