8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Законно ли вынесли выговор с 20% лишением зарплаты?

Руководитель вынес мужу выговор с 20% лишением. В тексте выговора(к сожалению, отдел кадров не дает сделать ксерокопию) нет никаких конкретных претензий за что, а примерно так:" за не подчинение руководителю и неисполнение приказов". А на словах он высказывал что, на кошаре антисанитария, валяются дохлые собаки, на другой кошаре невычищенные базы, и почему после ночного дежурства не вышел после обеда на работу, требовал объяснительную. Муж, гл.ветврач хозяйства, дежурил с ветфельдшером (на время полевой страды составляется график ночных дежурств) после дежурства был на ежедневной планерке, затем некоторое время на ветучастке, и поехал отдыхать. Ветфельдшера руководитель уволил по статье за прогул, т.к он писал объяснительную, а мой муж писать не стал. Сколько работник должен отдыхать после ночного дежурства? Кошара, на которой нечищен баз, с осени прошлого года не действующая, колхозного скота там нет, а руководитель пустил сторожить бывшего чабана и разрешил ему содержать так свой скот.,У нас есть управляющий, он распоряжается техникой, так же зоотехник, который по сути отвечает за кормление и содержание животных. Как можно опротестовать выговор и увольнение, куда писать и в какой форме?

Показать полностью
, Ирина Колпакова
увольнение

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Ирина, 

Руководитель вынес мужу выговор с 20% лишением.

Трудовым кодексом не предусматривается возможность «лишения»  зарплаты. Обход этого обычно реализуется через неначисление премии по итогам месяца, но и это также должно быть обосновано в приказе о начислении премии, а также в положении о премировании. 

В тексте выговора(к сожалению, отдел кадров не дает сделать ксерокопию)

Работник в любом случае вправе знакомиться с материалами своего личного дела. В данном случае стоит подать письменное заявление в отдел кадров или через секретаря под роспись на втором экземпляре, а в самом худшем случае — почтой ценным письмом с описью вложений о предоставлении заверенной копии выговора.

При этом согласно ст.103 Трудового кодекса при сменной работе запрещается работа в течение двух смен. Таким образом, отсутствие Вашего супруга на рабочем месте, вероятнее всего, правомерно, равно как и фельдшера. 

Обжаловать можно в трудинспекцию или сразу в суд по месту жительства. Иски работников не облагаются госпошлиной. 

1
0
1
0

Здравствуйте!

Из вашего пояснения не совсем понятно за что вынесен выговор, входит ли  в обязанности согласно трудовому договору ночное дежурство, но лишение 20 % заработной платы  не законно, даже если выговор вынесен работодателем правомерно. По вопросу работы в ночное время и отдыха нужно ознакомиться  с правилами трудового распорядка, с режимом работы вашего мужа согласно трудовому договору. Скорее всего речь здесь может идти о работе сверхурочно, что допускается только с согласия работника.

В любом случае, для защиты прав вам следует обратится в районную трудовую инспекцию или   в районную прокуратуру.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Законно ли это со стороны работодателя?
Работаю фармацевтом в сельской местности норма часов была 36, сейчас 40 часовая. Законно ли это? Переработка раньше оплачивалась при норме 36 часов, сейчас 40 часов. При этом в трудовом договоре никаких изменений не было. Доп.соглашение тоже не было.В зарабатной плате очень много теряем. Законно ли это со стороны работодателя?
, вопрос №4858311, Татьяна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Медицинское право
Ростов, забрали в штурмовую роту, законно ли это?
Добрый день. Скажите пожалуйста, что делать если подписан контракт "по отношению",где было предписание на должность слесарь-моторист в пантонно-мостовой взвод, а по приезду в г.Ростов,забрали в штурмовую роту,законно ли это? Что делать в такой ситуации?
, вопрос №4858037, Матвей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Исполнительное производство
Могут ли списать дважды с одной зарплаты, сначало на работе 50 процентов, а потом с суммы перечисленной в банк ещё 50 процентов
Здравствуйте. У меня пришёл иск на работу и банк. Могут ли списать дважды с одной зарплаты,сначало на работе 50 процентов,а потом с суммы перечисленной в банк ещё 50 процентов.
, вопрос №4857722, Екатерина, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Административное право
Законно ли устанавливать рекламный баннер на передвижной бане?
установил рекламный баннер на своей передвижной бане, законно ли это
, вопрос №4857143, Александр, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Я работаю на скорой помощи фельдшером по приему вызовов нам вменили в обязанности предрейсовые осмотры водителей и за это ничего не оплачивают законно ли это
Я работаю на скорой помощи фельдшером по приему вызовов нам вменили в обязанности предрейсовые осмотры водителей и за это ничего не оплачивают законно ли это
, вопрос №4856680, Овчинникова Валентина Лукьяновна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 10.07.2013