Если не выплатили заработную плату после увольнения?

Здравствуйте, у меня такая ситуация.

Устроился в Чоп отработал там честно 2 месяца и по причинам переезда уволился написав заявление на увольнение по соглашению сторон. Но по скольку рядом не было бухгалтера, я написал заявление по перечислению заработной платы на банковскую карту. Меня попросили подписать бумаги в которых были указанны суммы которые я должен был получить сказали что сегодня вечером все перечислять и я все подписал. Ну вот уже и прошла неделя в течении которой я им звонил и спрашивал: когда? Когда же мне выплатят зарплату, на что получил ответ что финансовые проблемы давай через 2 дня позвони. И вот звоню и телефон скидывают и на СМС не отвечают. Подскажите пожалуйста, что мне делать?

Показать полностью

07 апреля 2016, 13:37, Иван, г. Екатеринбург

увольнение заработная плата увольнение по соглашению сторон заявление на увольнение

Ильдар Халилов

Юрист, г. Казань

Подавайте в мировой суд с заявление о вынесении судебного приказа. Приставы потом взыщут.

07 апреля 2016, 13:38

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Иван Тверитин

Юрист, г. Омск

Добрый день! Для решения данного вопрос вам можно обратиться в суд, подскажите у вас есть копия трудового договора? Есть ли копии заявления либо еще какие либо документы подтверждающие, что вы работаете?

07 апреля 2016, 13:40

Похожие вопросы

Военное право

Здравствуйте, тесть пописал контракт на сво ни кому не сообщил, заработная плата пришла первый раз его жене, а выплаты единовременные как она может забрать

27 мая, 18:13, вопрос №4965143, Александр, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Работодатель переплатил работнику деньги при расчете заработной платы из-за неучтенного больничного листа при расчете расчетных при увольнении

работодатель переплатил работнику деньги при расчете заработной платы из-за неучтенного больничного листа при расчете расчетных при увольнении. Работодатель ссылаясь на то что работник не может вернуть денежные средства по причине,что расчетный счет заработной платы является казначейским и предлагает сотруднику отменить увольнение отработать еще при этом не появляться на работе

26 мая, 23:25, вопрос №4964159, Юлия, г. Донецк

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Могу ли я получить две средних заработные платы после увольнения по совместительству?

Здравствуйте. Мужа перевели к новому месту службы. Я работаю по совместительству(с основного места работы уволилась несколько месяцев назад, но там где работала по совместительству не написала заявление о переводе на постоянное место работы). Могу ли я получить две средних заработные платы после увольнения по совместительству?

26 мая, 15:04, вопрос №4963686, Татьяна, г. Зеленогорск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Написал заявление на отпуск без сохранения заработной платы на 5 дней в связи с регистрацией брака, Работодатель не хочет давать 5 дней, говорит, что по коллективному договору прописано 3 дня. Насколько я знаю, по трудовому кодексу положено до 5 дней. И они утверждают, что коллективный договор важнее и только по усмотрению работодателя могу дать 3 дня. Кто в итоге прав?

26 мая, 14:15, вопрос №4963639, Алексей, г. Ульяновск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Здравствуйте, почему в пятёрочке не делют расчёт после увольнения?

25 мая, 22:04, вопрос №4963117, Анета, г. Калининград

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.