8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как уволиться в связи с переездом, если начальство против?

Здравствуйте, я вот хотела уйти с работы связи с переездом начальство не отпускает ..Я работаю на почте оператором по коммунальным услугам не материальное ответственное лицо .. Если я уйду без подписи руковадителя что мне будет они могут мне что нибудь потом повесить

, оксана,
Иван Тверитин
Иван Тверитин
Юрист, г. Омск

Добрый день! Вам необходимо написать заявление на увольнение и отправить править заказным письмом с уведомлением. В случае, если вы самовольной уйдете, то работодатель вас может уволить по своей инициативе за нарушение правил внутреннего трудового распорядка.

0
0
0
0
Эльмира Хуснутдинова
Эльмира Хуснутдинова
Адвокат, г. Москва

Здравствуйте!

Если я правильно поняла, то Вы хотите уволиться, но Вас не увольняют?

Тогда Ваши действия следующие:
Если Работодатель не принимает Ваше увольнение, то Ваши действия следующие:
1. Напишите заявление об увольнении, в котором укажите, что необходимый срок отработки (по общему правилу — 14 дней, при нахождении на испытательном сроке — 3 дня) исчисляется с момента получения работодателем этого заявления.
2. Отправьте заявление об увольнении заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении.
3.После того как работодатель получит письмо, он будет обязан уволить работника по истечении срока отработки.
Дата получения работодателем заявления об увольнении будет указана на оборотной стороне уведомления о вручении письма.

4
0
4
0
Дата обновления страницы 07.04.2016