Имеют ли право на производстве ОАО начислять одинаковую ежемесячную премию при разных разрядах?
Работаю подсобным рабочим в типографии по 2 разряду,печатники по 3,бригадиры смен по 4-5,мастера по 6.Разница тарифной ставки между 2 и 6 разрядом-в 2,5 раза,а премия начисляется одинаковая.О повышении разряда,работодатель отвечает-подсобным рабочим,выше 2-го разряда не положено.Законно-ли это?