8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Это двойное наказание или нет - выговор и лишение премии за один и тот же проступок?

Работнику вынесен выговор за невыполнение должностных обязанностей и в конце месяца по премированию лишение премии за данный выговор. Это двойное наказание или нет?

30 марта 2016, 03:00, Зоя Александровна,
Геннадий Кураев
Геннадий Кураев
Юрист, г. Новосибирск
9.4 рейтинг

Здравствуйте, Зоя Александровна.

Наказание здесь одно — это выговор. Невыплата премии или ее уменьшение, к сожалению, как правило право руководителя в зависимости от результатов работы и наличия (отсутствия) дисциплинарных взысканий. Надо смотреть Положение о премировании, для детального анализа.

Если у Вас есть Положение о премировании, проанализируем.

С уважением! Г.А. Кураев

30 марта 2016, 03:31
1
0
1
0
Консультация юриста бесплатно
Услуги юристов в Москве
Мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.
Похожие вопросы
Семейное право
Как доказать, что я брала одну сумму, а не две?
Добрый день! Брала в МКК Срочных Займов 155тр по договору займа, и взяли чек кассовый на 155тр, но они с меня взяли расписку на эту же сумму 155тр. Проценты по договору займа и по расписке одни и те-же, и дата одна и даже, но я получала только одну сумму денег 155тр после подписания расписке на руке, но по договору займа я не получала деньги, так как после заключения договора займа они с меня взяли расписку, и сказали, что она идёт приложением к кредитному договору, в случае если я не выплочу им по договору займа она будет доказательством, что я брала у них кредит. Но кредит сказали платить на карту клеента директора на сбербанк. Но директор подал в суд, и предоставил чеки от сбербанка, сто я ему по расписке выплатила, а по договору займа нет! И сказал, что я брала двойную сумму денег, типа два раза по 155тр, но я на брала два раза деньги, а только одну сумму 155тр. Как доказать, что я брала одну сумму, а не две? Есть одно, но!!!!! Если менеджемер даёт кредитные займы от типа юр лица (от фирмы по доверенности) имеет она давать от фезического лица по этой же доверенности? Если фирма называется к примеру МКК Срочных Займов, а директор в ней Сидоров! И я писала расписку, что взяла у Сидорова 155тр. (ошибок нет, но есть одно исправления в цифре) я же не подумала, что фирма и сам этот директор это две разные вещи. И получаеться так, что я взяла у фирмы 155 и у самого директора на только расписка на его фамилию и имя, и получаеться, что я взяла у фирмы и у физ лица. Но я брала одну сумму денег. И как мне доказать это? Помогите
21 февраля, 07:22, вопрос №2991564, Лора, г. Москва
2 ответа
Защита прав работников
Может ли работодатель вынести замечание и сразу выговор?
может ли работодатель вынести замечание и сразу выговор за один и тот же проступок совершённый однажды
10 апреля 2019, 05:05, вопрос №2323094, Артём Быков, г. Миньяр
2 ответа
Трудовое право
Увольнение с должности директора магазина
Работаю директором магазина в известной сети. Мне предложили написать заявление по собственному желанию или принять должность ниже, угрожают увольнением по статье. Есть письменные выговоры, некоторые я отказывалась подписывать, т.к не было условий соблюдать ди, некоторые к сожалению подписывала не глядя. Есть даже когда за одну мою объяснительную, составляли 2 выговора, т.е за одну и тот же проступок, опять же из-за отсутствия условий, делали выговор 2 раза. вторую отказалась подписывать. Такие же докладные были составлены на многих директоров других магазинов, но увольняют только меня. Уже назначили пересдачу магазина другому директору, хотя я еще не уволена. Нужно мне соглашаться на пересдачу магазина? Есть у меня шанс не потерять работу. Являюсь матерью одиночкой.
28 января 2019, 16:29, вопрос №2240295, Наталья, г. Новотроицк
3 ответа
ДТП, ГИБДД, ПДД
Штраф от ГИБДД/МАДИ и от ФССП - один и тот же или разные, которые нужно оплачивать отдельно?
Добрый день. Больше полугода назад был выписан штраф за остановку в неположенном месте сотрудником МАДИ. Около 4х месяцев назад по данному правонарушению было открыто исполнительное производство и недавно взыскана задолженность в размере данного штрафа непосредственно с банковской карты. В связи с этим есть несколько вопросов: 1. Считаются ли штраф от ГИБДД/МАДИ и штраф от ФССП (по этому просроченному штрафу от ГИБДД/МАДИ) одним и тем же или это разные вещи, которые нужно оплачивать отдельно? 2. Если ФССП уже списало деньги с карточки, то нужно ли оплачивать штраф еще и в ГИБДД/МАДИ или просто ждать, пока штрафы исчезнут из баз? 3. Является ли сумма, списанная с карты конечной или где-то остаются скрытые долги/пени, о наличии которых можно узнать только в ФССП? 4. Возможно ли обжаловать штраф, если штрафу уже 8 месяцев, а исполнительному производству 4, при условии, что постановление по нему не приходило ни от одной из инстанций и о наличии задолженности я узнал только после принудительного снятия денег с карты? (остановка, за которую был выписан штраф, при этом, была по уважительной причине, а именно - угроза жизни и здоровью пассажира)
28 июля 2018, 10:26, вопрос №2064084, Александр, г. Москва
1 ответ
500 ₽
Вопрос решен
Предпринимательское право
Как избежать двойного налогообложения?
Существует ИП производящий пищевую продукцию. К ИП в качестве инвестора приходит частное лицо и для совместного проекта они создают ООО, в которое ИП входит соучредителем и через которое реализуется часть продукции, производимой ИП именно для этого совместного проекта. Так как документы на право производства пищевой продукции зарегистрированы на ИП, к ООО продукция должна каким-то образом официально поступать, по договору поставки или как-то еще. Но в таком случае и ООО и ИП за одну и ту же продукцию будут платить налог, а так как ИП входит в ООО как учредитель, получается платит два раза. Как правильно реализовать схему такой совместной деятельности ООО и ИП?
30 мая 2016, 10:02, вопрос №1268654, Юрий, г. Москва
3 ответа
Дата обновления страницы 07.05.2016