Могу ли я отказаться выполнять устное распоряжение начальника?
вопрос такой, начальник цеха пытается отправить меня работать на другое рабочее место, вместо сокращенного лица, не составляя при этом
никаких юридических документов, приказов и тд. В ответ на просьбу оформить это официально, он ссылается на то, что в инструкции по моему настоящему рабочему месту есть графа, что я должен выполнять поручения начальника цеха. Так вот вопрос, означает ли все выше сказанное, что я должен идти работать на другое рабочее место, на неопределенный срок, в качестве выполнения поручения начальника цеха.