Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Допустимая вредность
на работе убрали вредность и соответственно нас лишили компенсации но при прохождении мед.комиссии на листке осмотра мы опять увидели-СУХИЕ СМЕСИ АЭРОЗОЛИ ВИБРАЦИЯ ВЫСОТА ШУМЫ СУХАЯ ШЛИФОВКА Задали вопрос начальству-нам ответили У ВАС ДОПУСТИМАЯ ВРЕДНОСТЬ Существует ли такое понятие в ТК РФ?
Вам нужно обжаловать результаты оценки СОУТ (специальная оценка условий труда) Вашего рабочего места, согласно статьи 26 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»:
1. Разногласия по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласие работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте, а также жалобы работодателя на действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда, рассматриваются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальными органами, решения которых могут быть обжалованы в судебном порядке. 2. Работодатель, работник, выборный орган первичной профсоюзной организации или иной представительный орган работников вправе обжаловать результаты проведения специальной оценки условий труда в судебном порядке.
Боритесь за свои права. Работодатель просто не хочет платить Вам за вредность. И представителей организации, проводящей специальную оценку условий труда, работодатель водил не в тех местах, где пахнет, есть вибрация, шум, горячий цех и т.д. Согласно статьи 5 данного ФЗ:
1. Работник вправе: 1) присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на его рабочем месте; 2) обращаться к работодателю, его представителю, организации, проводящей специальную оценку условий труда, эксперту организации, проводящей специальную оценку условий труда (далее также — эксперт), за получением разъяснений по вопросам проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте; 3) обжаловать результаты проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте в соответствии со статьей 26 настоящего Федерального закона. 2. Работник обязан ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда.
С Уважением, Надежда.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Вот у меня был суд по суду мне присудили допустим 50 тысяч в эту сумму входят и судебные издержки но проходит какое-то врямя приставы мне на эту сумму начисляют проценты значит процент на проценты разве это законно. Ответь пожалуйста
, вопрос №5000040, Клиент, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте,я работаю медицинской сестрой в стационаре и естественно у нас есть вредность и ночные смены. В связи с беременностью врач дала мне справку о том что мне нужен лёгкий труд который исключает ночные смены и прочие факторы. Работодатель уже 2 недели не может найти мне место хотя больница большая и вакансий много. Пишу уже второй раз заявление на отпуск без содержания. Подскажите что мне делать в данной ситуации так и писать "без содержания"? Пытаются намекать об увольнении
, вопрос №4996413, Клиент, г. Новосибирск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
доброго времени суток! хотелось бы узнать, как рассчитывается равноценность жилищных условий? допустим, в семье есть дети, родители в разводе, и мать продает одно жилье и покупает другое. как понять, не стали ли условия хуже?
, вопрос №4995782, Клиент, г. Орехово-Зуево
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день!
Прошу помочь выбрать наиболее правильный и юридически безопасный способ раздела совместно нажитого имущества.
Исходная ситуация следующая.
Мы с супругой разводимся. Хотим урегулировать все вопросы мирным путем, без судебных споров.
Все денежные средства между нами уже разделены по взаимной договоренности, претензий друг к другу по ним нет.
Из имущества, которое осталось разделить, фактически остался только жилой дом.
Мы хотим оформить брачный договор таким образом, чтобы в дальнейшем ни у одной из сторон не возникало имущественных претензий.
Возникли следующие вопросы.
1. Возможен ли неравный раздел дома?
Обязательно ли делить право собственности на дом в пропорции 50/50 или законодательство допускает раздел в любых согласованных сторонами долях (например, 60/40, 70/30, 80/20 и т.д.)?
Если допускается неравный раздел, примет ли суд такое соглашение при отсутствии спора между сторонами?
2. Можно ли вообще не оформлять долю супруги в доме, если у нее нет другого жилья в собственности?
Возможен ли следующий вариант:
• право собственности на дом уже оформлено только на меня;
• супруга не становится собственником и не вносится в ЕГРН;
• взамен она получает денежную компенсацию в размере, который мы между собой согласуем (эта сумма может быть меньше 50 % рыночной стоимости дома);
Является ли такой вариант юридически допустимым?
Если данный вариант допустим, то достаточно ли заключить нотариальное соглашение о разделе имущества, либо необходимо дополнительно оформлять какие-либо гарантии исполнения (залог, поручительство, банковскую гарантию, ипотеку в силу закона, рассрочку с обеспечением и т.п.), если компенсация выплачивается не сразу?
3. Если второй вариант невозможен, какой способ оформления является наиболее правильным?
Например:
• сначала зарегистрировать долевую собственность (50/50 или в иных согласованных долях), после чего одна сторона выкупает долю другой и становится единственным собственником дома;
• либо существует иной, более простой и юридически безопасный механизм.
Хотелось бы понять, какой из вариантов является наиболее правильным, надежным и удобным с точки зрения законодательства, регистрации права собственности и минимизации возможных рисков для обеих сторон.
4. Выплата компенсации будет производиться не единовременно, а в рассрочку.
Предполагается, что компенсация супруге будет выплачиваться частями в течение нескольких лет.
Какую юридическую конструкцию в этом случае вы считаете наиболее правильной и безопасной для обеих сторон?
Каким образом обычно обеспечивается исполнение такого обязательства, чтобы, с одной стороны, интересы супруги были защищены, а с другой стороны, право собственности не создавало в дальнейшем дополнительных сложностей?
Моя основная цель — выбрать наиболее грамотную юридическую конструкцию раздела имущества, а не просто оформить соглашение.
Прошу не ограничиваться ответами «можно/нельзя». Если существует несколько законных вариантов оформления, прошу сравнить их между собой, указать плюсы и минусы каждого и порекомендовать тот, который вы считаете наиболее оптимальным для моей ситуации.
, вопрос №4992448, Ян, г. Санкт-Петербург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.