236 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Вынуждена уволится, работодатель отказывается выплачивать отпускные

здравствуйте. сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. 31.12.2015 была вынуждена уволится. работодатель отказывается выплачивать отпускные, мотивируя это тем, что я якобы использовала весь свой отпуск. я находилась на больничном по беременности и родам с 03.01.2015г. по 07.06.2015г и следовательно за этот период мне должны оплатить отпускные. плюс у меня оставались неотгуленные дни до больничного. какие мои действия в данной ситуации? заранее спасибо! Ирина

16 Июня 2016, 17:39, вопрос №1179458 Ирина, г. Великий Новгород
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (2)

Юрист - Наталия
569
ответов
129
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Воронеж
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Здравствуйте, Ирина!

Да, действительно, в стаж работы, дающий право на ежегодный основной отпуск, включается время нахождения работника в отпуске по беременности и родам (ст. 121 Трудового кодекса РФ).

При увольнении работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска.

Вы вправе обратиться с жалобой на работодателя в государственную инспекцию труда. После проведения проверки по Вашему обращению работодателю будет выдано обязательное для исполнения предписание о выплате Вам задолженности по отпускным суммам и процентов за задержку выплат, а также на работодателя будет наложен штраф за нарушение трудового законодательства.

16 Июня 2016, 17:52
q Отблагодарить
0 0
Задайте свой вопрос юристу!
Юрист - Алексей
306
ответов
55
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Бодриков Алексей
Юрист, г. Рязань
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
  • 306ответов
  • 55отзывов

Выплата по беременности и родам выплачиваются непосредственно перед его уходом. Если при увольнении у Вас остались неотгуленные дни отпуска то Вам их должны компенсировать. Если работодатель отказывается платить Вам компенсацию то Вы вправе обратиться с жалобой в инспекцию по охране труда. Если Вы были трудоустроены официально то Ваш вопрос должен решиться положительно и Вам все выплатят.

С уважением Алексей Бодриков

16 Июня 2016, 17:57
q Отблагодарить
0 0

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

Не хотите ждать?
Звоните бесплатно! 8 499 705-84-25