Консультируйтесь с юристом онлайн

732 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
732 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Как правильно поступить юридически?

Работали на стройке, внутриннея отделка столовой.. БЕЛОЯРСКАЯ АЭС.. сдали объект в декабре 15-го года.. расчет не отдают, более 300-х сот тысяч.. есть пропуска, есть акт выполненных работ на сумму более 600.000 т. р. правда не кем не подписан.. есть пропуска и куча свидетелей, таких же огорченных по з/п.. как быть.. куда обращаться за помощью? Работодатель просит потерпеть еще 2 месяца.. говорит что их самих предыдущее звено (суп-подрядчик) самих хотели обмануть..

и вериться и не вериться.. подскажите пожалуйста?!!! Работа выполнялась без прогулов и косяков.. к нам у них претензий нет.. на тел. отвечают время от времени.. забыл сказать,работали без договора в черную по их инециативе.. всё только на словах

12 Марта 2016, 16:45, вопрос №1177277 нина, г. Магнитогорск
Свернуть

Виктория Дымова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 6

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Андрей
    Юрист
    Общаться в чате

    Нина, добрый день! Если речь идет о взыскании зарплаты можно обратится в суд с иском к работодателю, его проблемы с с/п-ом не должны сказываться на вас. Кроме того согласно ст. 236 ТК помимо зарплаты вам должны выплатить проценты за просрочку в размере ставки рефинансирования ЦБ т.е. + 11% годовых к сумме задолженности. Также можно обратится в полицию с заявлением о возбуждении уголовного дела по ст. 145.1 УК

    Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий,
    пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной
    или иной личной заинтересованности руководителем организации,
    работодателем — физическим лицом, руководителем филиала,
    представительства или иного обособленного структурного подразделения
    организации, -наказывается
    штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной
    платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо
    лишением права занимать определенные должности или заниматься
    определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными
    работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного
    года.
    2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом
    выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже
    установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда,
    совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности
    руководителем организации, работодателем — физическим лицом,
    руководителем филиала, представительства или иного обособленного
    структурного подразделения организации, —

    Для начала можно просто показать работодателя составленное заявление с которым вы обратитесь в полицию, некоторых перспектива возбуждения уголовного дела очень стимулирует

    12 Марта 2016, 17:08
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Все услуги юристов в Москве
    Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
    с юристами в каждом городе о лучшей цене.
  • Юрист - Рамазан Тнымбаевич
    Юрист, г. Акъяр
    Общаться в чате

    Здравствуйте,

    сдали объект в декабре 15-го года… расчет не отдают, более 300-х сот тысяч… есть пропуска, есть акт выполненных работ на сумму более 600.000 т. р. правда не кем не подписан…
    нина
    есть пропуска и куча свидетелей, таких же огорченных по з/п… как быть… куда обращаться за помощью?
    нина
    и вериться и не вериться… подскажите пожалуйста?!!!
    нина

    напишите коллективное заявление в прокуратуру

    Работодатель просит потерпеть еще 2 месяца… говорит что их самих предыдущее звено (суп-подрядчик) самих хотели обмануть…
    нина

    словам верить не надо

    12 Марта 2016, 18:27
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть