Реально ли привлечь организацию к ответственности за не выданную трудовую книжку?
Здравствуйте! Вопрос такого характера: работал в ****(государственный...) с 2010 по 2011 год,, трудоустройство было официально, уволился по собственному желанию, (поругался с зам.директора). Это было мое первое офиц трудоустройство. По моему увольнению мне никто не выдал мою трудовую книжку которую они по тк должны были завести. Второй раз официально устроился только в этом году, встал вопрос аесть ли у меня трудовая книжка? Позвонил в ****(государственный...) порпопросил ее найти, но через день мне позвонили и сказали что ее просто напросто у них и нет. Вопрос реально ли привлечь данную организацию к ответственности выдать мне трудовую и получить компенсацию за весь этот период времени? Спасибо за ответ заранее, не называю названии организации по своим причинам, но учреждение государственного формата.