Прав ли работодатель, что не хочет компенсировать расходы на проезд к месту отдыха и обратно, только потому что была остановка в промежуточном городе по возращению домой. Сроки ухода и выхода из ежегодного отпуска не нарушены.
Здравствуйте!
Действующее законодательство (Трудовой кодекс Российской Федерации и иные нормативные правовые акты) не содержит положений в части ограничения периода нахождения работника в пункте остановки по пути следования от места использования отпуска к постоянному месту жительства.
В связи с этим в каждом конкретном случае вопрос о том, проводил ли работник свой очередной отпуск в нескольких местах или следовал через пункты остановки проездом, решается администрацией организации на основании объяснительной записки работника и предоставленных проездных документов ( Письмо МинздравСоцразвития от 20 февраля 2009 г. N 194-13).
В случае несогласия с решением работодателя Вы вправе обратиться в суд за разрешением спора.
