Работодатель требует написать заявления на увольнение имеет ли право?

Попал в дтп за месяц 2 раза работодатель настаивает на маем увольнении имеетли право?дтп не оформлялось в гибдд оба раза транспортные средства востонавливал за свой счёт

03 марта 2016, 10:19, Сираждин Джамбулатов, г. Лянтор

увольнение попал в ДТП

Наталья Сулимова

Юрист, г. Оренбург

Здравствуйте, Сираждин!

Ваш работодатель не имеет права требовать от Вас писать заявление об увольнении, если Вы этого сами не хотите. Это является принуждением и зачастую используется работодателями для увольнения неугодных работников, если нет других оснований для увольнения.

Судя по предоставленной Вами информации, таких оснований у работодателя действительно нет. Поэтому, если Вы хотите продолжать работать — не пишите заявление об увольнении.

03 марта 2016, 10:24

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Защита прав работников

Можно ли обязать сотрудника уйти в неиспользованный отпуск перед увольнением?

Здравствуйте, я хочу уволиться и у меня есть не отгулянный отпуск, имеет ли право руководитель обязать меня идти в этот отпуск перед увольнением?

19 мая, 21:45, вопрос №4957312, Елизавета, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Имеет ли право директор принуждать к увольнению молодого специалиста целевого направления?

Доброго времени суток, имеет ли право директор принуждать к увольнению молодого специалиста целевого направления? И как этому воспрепятствовать

19 мая, 10:36, вопрос №4956538, Наталья, г. Казань

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Что бы не оплачивать переработку работодатель предложил написать заявление на внутреннее совместительство на 0 25 ставки

Здравствуйте. Опишу ситуацию. Работаю посменно. День, ночь двое дома. При отработке полного месяца появляется переработка. Что бы не оплачивать переработку работодатель предложил написать заявление на внутреннее совместительство на 0 25 ставки. Я отказался и меня стали отправлять на выходные после отработки нормы часов. Вроде бы всё законно. Но ситуация вот в чём. Тем кто написал на внутреннее совместительство, переработка оплачивается даже после выработки ставки и 0.25. Законно ли это? Ведь отстранять в таком случае должны всех кто выработал норму часов.

17 мая, 18:27, вопрос №4954972, Василий, г. Куйбышев

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Имеет ли право директор не подписать заявление на увольнение из-за ревизии?

Здравствуйте, я администратор магазина. Но хочу уволиться по собственному желанию, но у нас ревизия в этом месяце имеет ли право директор не подписать мне заявление на увольнение на основе ревизии

16 мая, 23:38, вопрос №4954462, Алина, г. Волгоград

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Имеет ли право работодатель уволить отца, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Я отец, работаю официально, сейчас вышел по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вопрос имеет ли право уволить меня работодатель?

16 мая, 23:21, вопрос №4954451, Тимур, г. Череповец

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.