Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Устроилась на работу по агентскому договору, если не выходить просто на работу, то ничего не будет?
Здравствуйте! Устроилась на работу по агентскому договору и выходить 20 марта. Скажите если не выходить просто на работу, то ничего не будет? Я так понимаю что это не офиц.труд-во то даже если я передумала то ничего страшного?
— лукавство со стороны работодателя а не трудоустройство — оформил гражданский договор вместо трудового что бы экономить на налогах — по ст 19.1 тк рф- может добиться признания этих отношений трудовыми… про выходить или нет — решать вам… — посмотрите текст может там есть штафы за невыход ..
0
0
0
0
Саша
Клиент, г. Челябинск
Спасибо за ответ! Небольшая поправка я ещё не начинала работать, просто зачем то составили договор заранее за 2,5 недели. Только первый выход будет 20 марта. Вот я спросила, что будет если я передумаю и не выйду?
Здравствуйте !
Если коротко, то уговорили открыть брокерский счёт на платформе wiqybig PQ. Посредством перевода на физ. лицо (кассира) открыли счет на 100$ Данные паспорта не предоставляла. Из персональных данных- имя фамилия, а может и ФИО, эл. почта, телефон. Был предоставлен помощник- аналитик. В процессе я заподозрила, что сайт липовый и перестала выходить с ними на связь. Так же нашла в нескольких ресурсах что этот брокер- мошенник.
Вчера пришло письмо на E-mail. Они пугают, что если не закрыть счёт, то за хранение капитала будет взиматься комиссия- 550$ в сутки. Если комиссия не будет оплачена, то будет принудительное взыскание и арест банковских счетов и имущества.
Скажите пожалуйста, мне нужно что то предпринимать или просто игнорировать их телодвижения?
, вопрос №4857228, Лариса, г. Иркутск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могу ли устроиться на работу по трудовому договору, если у меня есть многодетность продленная из-за моего обучения на очной форме обучения, не слетит ли моя многодетность
, вопрос №4857126, Мадина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Заключила срочный договор с организацией на должность сотрудника сервисной службы. Срок с 19.01.2026 по 18.02.2026. Когда устроилась, сказали, что один постоянный сотрудник хочет вернуться на мою должность. На этой должности нас 5, с тем работником 6. Я с начала спросила, не будет ли увольнений из-за этого. Сказали нет, потом что не знают. Мой срочный договор был как испытательный срок и всех все устраивало, хотели чтобы по его истечению он стал бессрочным. В итоге постоянный сотрудник вернулся и мне сказали, что прекращают работу со мной, так как нас слишком много. 13.02, сегодня, сказали, чтобы пришла подписывать бумаги. Мне интересно можно ли получить какие-то выплаты из-за досрочного расторжения срочного договора?
, вопрос №4856903, Алена, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
У меня погиб муж на СВО в 2024 году. В июле 2025 я устроилась на работу на декретное место, летом 2026 года основной сотрудник планирует уже выходить на работу, имеют ли право с моим статусом вдовы прекратить со мной трудовые отношения?
, вопрос №4856807, Елена, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Спасибо за ответ! Небольшая поправка я ещё не начинала работать, просто зачем то составили договор заранее за 2,5 недели. Только первый выход будет 20 марта. Вот я спросила, что будет если я передумаю и не выйду?
скорее всего ни чего… но перечитайте текст — на всякий случай может штраф какой вписали ...