Что можно предпринять при невыплате заработной платы и больничного?

Добрый день!

Прежде всего, при условии задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней, в том случае, если Вы не являетесь госслужащим и если Ваша работа не связана с обеспечением жизнедеятельности населения, обслуживанием особо опасных производств и т.п. (полный перечень, когда не допускается приостановление в ст. 142 ТК РФ), Вы имеете право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь срок до выплаты задержанной заработной платы.

Параллельно можете направить жалобу в Трудовую инспекцию или обратиться с иском в суд.

Удачи!