Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

316 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
316 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Нарушение трудового договора

трудовой договор зао тд"центробувь"указует что рабочая неделя составляет 40 часов-я как директор работаю с 9 до 20 ежедневно и имею в месяц всего 4-5 выходных, при заполнении табеля на зарплату автоматически у меня проставляются выходные суббота и воскресенье и праздничные дни, хотя фактически их нет-при обращении в отдел кадров-ответ только один ненравится уходи.

могу ли я обратится в прокуратуру городу с обращение не на организацию-а на своего территариального директора с жалобой лишиния должности и работы в компании, так как на выходные которые должны быть я не хожу по ее инициативе.

04 Июля 2013, 22:46, вопрос №115656 Светлана, г. Невинномысск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 19.01.2017 мы ответили на 1074 вопроса. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Адвокат - Андриянов Алексей

    Доброго времени суток! Для начала я Вам советую обратиться в трудовую инспекцию… Но лишить Вы своего работодателя вряд ли сможете рабочего места, а вот компенсацию получить через суд за сверхотработанное время возможно, если докажете, что именно по ее инициативе на работе трудитесь без выходных, а не по своей личной каждей день до поздна сидите там

    05 Июля 2013, 00:58
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats