8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Может ли работодатель требовать возврата недостачи, если она произошла из-за пожара и по ревизиям факта недостачи не было?

Я работаю в прод магазине 4 месяца всегда ревизии проходили хорошо тут был не большой пожар конечно была недостача а хозяйка говорит что на такую сумму не сгорело и вешает на нас по 190 тыс я подп трудовой договор и все у меня нет ни трудовой ни санит книжки как быть я ведь ничего не брала вторая напарница подписала что будет отдавать говорит что побоялась как мне быть скажите пожалуйста

, оксана, г. Копейск
Наталья Бельдяева
Наталья Бельдяева
Юрист

Здравствуйте, взыскание недостачи может быть только по решению суда. Для взыскания недостачи доказать факт наличия ее, размер такой недостачи, а также что именно вы должны отвечать перед работодателем в полном объеме (должен быть заключен договор о полном материальной ответственности), если речь идет о коллективе, то должен быть договор о полной коллективной материальной ответственности. Если все перечисленные будут доказаны, то с вас будет взыскана данная недостача.

При этом, с вашей стороны могут быть возражения вот по каким основаниям:

1. Свободный доступ к ТМЦ третьих лиц (уборщица, другой продавец на время болезни без предварительного учета, временный допуск посторонних лиц к ТМЦ по инициативе работодателя)

2. Ненадлежащие меры со стороны работодателя по охране объекта и ТМЦ.

3. Нарушения при проведении инвентаризации (отсутствие приказа, росписи, ведение акта инвентаризации в одном экземпляре, отсутствие контрольной инвентаризации, отсутствие комиссии или материально ответственного лица при проведении инвентаризации и др.,)

4. Сроки исковой давности.

5. отсутствие вины работника, которую в соответствии со ст. 56 ГПК РФ в суде придется доказывать вам.

В данный момент главное не брать на себя никаких обязательств по возврату недостачи (тем более в виде расписок о займе, которые часто просят написать работодатели в похожих ситуациях).

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав потребителей
Можно ли с них требовать возврат денег и неустойку?
В августе 2023 Был заключен договор со Строительной фирмой на изготовление мебели. Оплачены деньги. Срок договора истек в октябре 2023. Уже конец апреля 2024 - ничего не сделали, говорят, что очередь большая . Можно ли с них требовать возврат денег и неустойку ?
, вопрос №4096497, Светлана, г. Екатеринбург
900 ₽
Вопрос решен
Автомобильное право
В результате судебной экспертизы сумма опустилась ниже 400 000.Если страховая выиграет и докажет, что истец не
Потерпевший подал исковое против Страховой за неорганизацию ремонтно-восстановительных работ и меня(виновника ДТП) на сумму свыше 400 000 тысяч. В результате судебной экспертизы сумма опустилась ниже 400 000.Если страховая выиграет и докажет, что истец не поставил ТС на ремонт и ему откажут в исковых требованиях, сможет ли истец потом, после того как по заявлению получит сумму от страховой с износом, требовать с меня разницу между суммой полного ущерба и тем, что выплатит страховая (с износом и по ценам Центрбанка)?
, вопрос №4095908, Полина, г. Магнитогорск
700 ₽
Военное право
Стоит ли обращаться в военную прокуратуру, с вопросом того, что в течение года не было ни одного отпуска( участник СВО) а так же время пребывания на ЛБС без ротации уже больше 2- х месяцев
Добрый день! Стоит ли обращаться в военную прокуратуру, с вопросом того, что в течение года не было ни одного отпуска( участник СВО) а так же время пребывания на ЛБС без ротации уже больше 2- х месяцев.
, вопрос №4095627, Анастасия, г. Москва
Защита прав работодателя
Как минимизировать или совсем избежать штрафа сотрудник, который допустил данную ошибку, ни в одном ип и не числится, и уже из группы компаний уволен
Вышла на работу в новую компанию, при проведении аудита, выяснила, что за последние 3 месяца в организацию было принято 3 гражданина Казахстана. И ни по одному не было сделано уведомление в миграционную службу. Последний принят аж 3 недели назад. Все трое приняты по 1 ставке в ип, и по 0,1 - ещё в 3 ип. Как теперь быть? Как минимизировать или совсем избежать штрафа (сотрудник, который допустил данную ошибку, ни в одном ип и не числится, и уже из группы компаний уволен.
, вопрос №4094332, Лада, г. Новосибирск
Защита прав потребителей
Зачем это было сделано, если я написала заявление на отмену- непонятно
Добрый день! Оформлена подписка в спортзал. Вся информация о занятиях, тренерах и тд есть в приложение. Чтобы получить доступ к приложению создается личный аккаунт. Решила отменить подписку, поискала на сайте и в приложении информацию, как это сделать, и ничего не нашла. Единственное, что там написано: «что будет если отменить подписку? Стоимость ежемесячной подписки на выбранный тариф перестанет списываться с вашей карты. Вы сможете продолжить заниматься в клубе до конца оплаченного месяца.» Не зная, как правильно отменить подписку, удалила аккаунт. Больше доступа к приложению не было: если хотела войти со своего номера, было написано: «такого аккаунта не существует» Через 2 месяца после удаления акаунта, заметила, что денежные средства продолжают списываться. Позвонила на горячую линию, где мне сказали: « чтобы отменить подписку надо приехать в клуб и написать заявление». В этот же день приехала, написала 2 заявления: на отмену подписки и на возврат денежных средств. После этого сказали, что со мной в ближайшее время свяжутся. Прошёл месяц, никто так со мной и не связался, и сегодня я получаю сообщение о том, что через 2 дня снова произойдет списание. И что еще интересно, они вернули мне мой аккаунт, то есть сегодня я попробовала зайти, ввела номер телефона, и открылся мой профиль. Зачем это было сделано, если я написала заявление на отмену- непонятно. Подскажите, пожалуйста, как поступить в данной ситуации.
, вопрос №4093876, Вероника, г. Москва
Дата обновления страницы 04.08.2016