Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
На чьей стороне закон, если арендатор освободил помещение до окончания срока договора?
Заключили ничтожный договор аренды нежилого помещения сроком на 6 месяцев без акта приема-передачи и каких либо ссылок на факт передачи помещения. Какие особенности расторжения такого договора? Какие последствия? Арендатор оплачивал несколько месяцев и освободил помещение до окончания срока договора без соглашения о расторжении.
Уточнение от клиента
Нужно ли соглашение о расторжении ? Какие риски между сторонами? Что можно отсудить? Можно ли рассмотреть необоснованное обогащение арендодателя или арендатора?
, Вагинак, г. Москва
Илья Казаков
Эксперт
Добрый день,
А в чем конкретный вопрос, вам необходимо составить соглашение о расторжении?
Похожие вопросы
Но клиенты нам сообщили, что если они оплатят такой сертификат, то мы будем обязаны оказать услуги даже после наступления даты окончания срока действия сертификата
Мы хотим ввести продажу подарочных электронных сертификатов через UDS на услуги нашей студии (посещение мастер классов по гончарному мастерству). В сертификатах мы планируем указать срок его действия - 6 месяцев.
Но клиенты нам сообщили, что если они оплатят такой сертификат, то мы будем обязаны оказать услуги даже после наступления даты окончания срока действия сертификата. Клиенты ссылаются на закон о правах потребителей.
Просим пояснить, будет ли законно отказать в услугах предъявителю такого "просроченного" электронного сертификата?
Как оформить социальный найм на помещение
Добрый день! Скажите пожалуйста, я прописан в комнате в общежитии. Хочу заключить договор социального найма на эту комнату. Как мне это сделать и куда обратиться? Что делать, если на это помещение у кого-то уже заключён договор социального найма?
Скажите пожалуйста нарушают ли они закон, если да то куда я могу пожаловать?
Здравствуйте! Меня зовут Виктория, работаю в магазине продавцом,заявление на увольнение написала 25 февраля этого года, без отработке.Решила уволиться, сказали,что нужно отрабатывать 2 недели,Я многодетная мама 3-их несовершеннолетних детей и прочитала,что имею право не отрабатывать две недели,так как есть 3 ребенка.Начальству своему сказала,но сразу услышала в ответ сейчас тебя уволить не могу табель незакрыт жди конца месяца,потом ещё 3 дня на проверку табеля бухгалтерией,а после написали либо уволим после 5 либо 11.В итоге пришла обратно переписала заявление 25 февраля 2026г.но уже с отработкой.после ушла с ребенком на больничный,оповестила начаство свое,что открыт больничный лист, сегодня пишу,что больничный лист открыт по04, 03,2026г.сказали ,что на магазин на мои смены нашли рабочих,и мои смены уже заняты, если будет можешь говорит идти на другие магазины подработчикам.Скажите пожалуйста нарушают ли они закон, если да то куда я могу пожаловать? Заранее спасибо!
По хорошему нужно. Фактически без акта передачи в аренду у вас нет доказательств аренды, и арендатор может подать в суд и взыскать неосновательное обогащение.