8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могут ли меня уволить по результатам моих ежедневных отчетов о выполненной работе?

Добрый день. Я работаю в Государственном казенном учреждении с сентября 2013 года, но с осени 2015 года у меня возникли трудности в общении с начальником управления, мне кажется у него возникла личная неприязнь ко мне. Руководство морально давит на меня, и намекает на то чтобы я сама уволилась. Я не хочу, я живу и воспитываю несовершеннолетнего ребенка одна. С 19.02.2016 мой руководитель дал мне поручение, предоставлять отчет о проделанной работе с указанием времени и количества проделанной работе и направлять ему это все в электронном виде. В связи с этим у меня сразу возникла мысль, не хотят ли меня уволить? У меня к Вам вопрос, не могут ли мои отчеты, повлиять на мое увольнение, и может ли мое руководство назначит мне переаттестацию на предмет соответствия занимаемой должности? Свои поручения я делаю вовремя, просрочек не допускаю.

Заранее большое спасибо за ответ.

21 февраля 2016, 11:31, Нелля, г. Москва
Лада Колковская
Лада Колковская
Юрист,
У меня к Вам вопрос, не могут ли мои отчеты, повлиять на мое увольнение, и может ли мое руководство назначит мне переаттестацию на предмет соответствия занимаемой должности?
Нелля

Нужно смотреть, что написано в вашем договоре о сроках и возможностях назначения переаттестации.

С 19.02.2016 мой руководитель дал мне поручение, предоставлять отчет о проделанной работе с указанием времени и количества проделанной работе и направлять ему это все в электронном виде
Нелля

приказ письменный, вы в нем расписывались ?

24 февраля 2016, 07:14
0
0
0
0
Нелля
Нелля
Клиент, г. Москва

по поводу сроков, завтра посмотрю в договоре. А вот распоряжение он мне прислал по электронной почте, и отчеты попросил направлять тоже на электронную почту

24 февраля 2016, 15:57
А вот распоряжение он мне прислал по электронной почте, и отчеты попросил направлять тоже на электронную почту
Нелля

он обязан вам был вручить его под роспись.

24 февраля 2016, 16:01
Консультация юриста бесплатно
Услуги юристов в Москве
Мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.
Похожие вопросы
Трудовое право
Могут ли уволить беременную женщину, которую взяли на работу на время отсутствия сотрудника
Могут ли уволить беременную женщину, которую взяли на работу на время отсутствия сотрудника
22 августа, 15:26, вопрос №3086008, Виктория, г. Санкт-Петербург
1 ответ
Защита прав работников
Могут ли уволить работника за подработку во время работы?
Добрый день. У меня такой вот вопрос Могут ли уволить работника за подработку во время работы?подскажите
19 июля 2019, 10:40, вопрос №2441769, Nikolay, г. Санкт-Петербург
1 ответ
Защита прав работников
Могут ли уволить женщину, если она устроилась на работу на временную должность для выхода в декрет?
Могут ли уволить женщину, если она устроилась на работу на временную должность, после истечения месяца сама забеременела? какие выплаты ей положены? и влияет ли как то, если основной сотрудник уходящий в декрет, родила спустя месяц как ушла в этот декрет, соответственно и временная сотрудница забеременела в этот же период.
09 июля 2018, 18:53, вопрос №2047833, Ольга, г. Волгоград
3 ответа
Защита прав работников
Могут ли уволить работника, если он не выполнил план продаж?
Могут ли уволить за не выполнение плана продаж если план на месяц не подписываем? Если заявление по собственному отказывается сотрудник писать и не совершал дисциплинарные проступки за что ещё могут уволить? Я так понимаю статьи за не выполнение плана нет в тк...
20 декабря 2016, 11:14, вопрос №1479969, Александр, г. Москва
3 ответа
Защита прав работников
Могут ли уволить сотрудника, который взял деньги из кассы, но на следующий день вернул?
Здравствуйте!Уволили по статье 81 ч 1 п 7 ,работник взяла д/средства из кассы банка ,деньги нужны были срочно на обследование больной матери ,которые внесла на следующий день,хотя на счете своего депозита находилась приличная сумма,но депозит закрыть не могла,т.к наличные были положены на определенный срок,и срок истекал на следующий день,и соответственно она депозит на следующий день закрыла и погасила долг,могут ли уволить ,и какова вероятность восстановления на работу через суд? заранее спасибо!
25 января 2016, 15:22, вопрос №1114496, ната,
1 ответ
Дата обновления страницы 08.08.2016