8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как быть если мне не выплатили зарплату?

Уволили с работы в связи с изменением условий контракта (предложили существенно меньший оклад). Остались долги по зарплате за предыдущий период, которые до конца не выплачены, включая отпускные и выходное пособие. Я хотел бы получить консультацию по вопросу о том, как обжаловать действия своего бывшего работодателя.

, Валерий, г. Москва
Рамазан Тнымбаевич Шанкулов
Рамазан Тнымбаевич Шанкулов
Юрист, д. Акъяр

Здравствуйте,

Вам надо обращаться с заявлением в трудовую инспекцию или в прокуратуру по факту невыплаты

долги по зарплате за предыдущий период, которые до конца не выплачены, включая отпускные и выходное пособие
Валерий
1
0
1
0
Консультация юриста бесплатно
Рашид Гафаров
Рашид Гафаров
Юрист, г. Рубцовск

здравствуйте.В первую очередь, следует обратиться в

Государственную инспекцию труда. Это первая инстанция, которая может
разобраться в сложившемся положении и провести проверку работодателя. При этом
сохраняется тайна обращения – по просьбе сотрудника его данные не разглашаются.
Но в ряде случаев инспекция не сможет помочь.

Следующая, вторая инстанция – прокуратура. Зачастую, трудовая инспекция
передаёт туда материалы проверки. На уровне прокуратуры тот факт, что
сотруднику на работе не платят зарплату рассматривается под более широким
углом, как ущемление прав человека.

Конечная инстанция – суд. Туда можно обратиться сразу и самостоятельно.
Согласно статистике, большая часть трудовых споров решается в пользу работника.
Всё дело в том, что граждане в силу незнания собственных прав редко прибегают к
такому методу воздействия на работодателя. Многие удивляются, когда узнают, что
за невыплату зарплаты может быть предусмотрена не только административная, но и
уголовная ответственность.

Важнее всего знать свои права – это позволит сориентироваться в ситуации, когда
вам не платит работодатель и предпринять грамотные шаги по выходу из неё.

0
0
0
0
Услуги юристов в Москве
Мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.
Похожие вопросы
Трудовое право
Работали в организации в обувном, сеть большая но у каждого разные организации, точнее ип, нужна полностью ваша консультация что делать если не выплатили зарплату
Добрый верер нужна консультация ваша. Работали в организации в обувном, сеть большая но у каждого разные организации, точнее ип, нужна полностью ваша консультация что делать если не выплатили зарплату
, вопрос №2792938, Фарида, г. Москва
1 ответ
Договорное право
Что будет, если не выплатить штраф компании каршеринга за ДТП?
Добрый день ! Проконсультируйте меня пожалуйста по поводу машины( каршеринг) . Произошло ДТП взыскали штраф кампания, что будет если не выплатить штраф кампании ?
, вопрос №2468195, Кирилл Горбунов, г. Москва
1 ответ
Защита прав работников
Как быть, если не выплатили зарплату за июнь?
Здравствуйте!На работе не выплатили зарплату за июнь, но выплатили аванс за июль. Можно ли уведомить руководителя о не выходе на работу, до полной выплаты зарплаты за июнь?
, вопрос №2055185, Елизавета, г. Екатеринбург
1 ответ
Защита прав работников
Как быть, если не выплатили заработную плату в день увольнения?
Как быть если не выплатили ЗП в день увольнения? сходил в бухгалтерию сказали денег нет и я уже забрал трудовую книжку
, вопрос №1893424, Чингис, г. Иркутск
1 ответ
Защита прав работников
Правомерен ли отказ от получения трудовой с записью об увольнении, если не выплачена зарплата?
Добрый вечер. 18.12.2017 написала заявление по собственному. Самодур руководитель сказала "давай расстанемся". В организации денег на счетах нет. Зарплата половина серая, половина с задержкой 3-4 месяца. Увольнение 29.12.2017. Боюсь не получить в день увольнения официальную зарплату. Накопилось за октябрь, ноябрь, декабрь и компенсация отпуска почти месяц. Как мне поступить? По практике всех расчетов - большая часть рассчитываются по трудовой, а зарплату получают когда деньги у организации находятся ( до 2 месяцев после увольнения). Были случаи, когда люди отказывались забирать трудовую с записью об увольнении, пока не будет выплачена зарплата в полном объеме. Я собираюсь поступить аналогично. Как я понимаю если мне не выплачивают зп в декабре, а выплачивают ее в январе, а трудовую в декабре я не заберу без ЗП, то и по трудовой меня должны уволить датой выплаты зп ( т.е. январем)? Правомерно отказываться от получения трудовой с записью об увольнении если не выплачена зп?.
, вопрос №1854990, Алена, г. Москва
1 ответ