Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как добиться компенсации, хотя бы за 2 месяца, если работодатель принуждает меня к увольнению?
Здравствуйте, меня директор вынуждает написать заявление на увольнение, без отработки. Какие права я имею, и что мне делать? Увольняться я не хочу по собственному желанию.
, Светлана, г. Ленинск-Кузнецкий
Александр Кузнецов
Здравствуйте!
Как добится компенсации, хотя бы за 2 месяца?
Предложите работодателю увольнение по соглашению сторон с выплатой компенсации в размере 2 окладов.
Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 77]
Основаниями прекращения трудового договора являются:
1) соглашение сторон (статья 78 настоящего Кодекса);
Увольняться я не хочу по собственному желанию.
Вы вправе вообше не увольнятся и не подписывать ниего.