Начальник пытается уволить меня силой

Дмитрий! Вообще если складывается такая ситуция, вам надо не вступать в конфликты, и максимально минимизировать свое появление на работе (сходите на больничный и др.). Конечно можно будет потом ходить признавать свое увольнение по статье незаконным, но это будет долго и муторно. Дополнительный совет, находясь на работе имейте при себе диктофон и записывайте ваши разговоры с начальником. Единственное что-бы эти записи были признаны в суде надлежащим доказательством, перед началом записи необходимо назвать место и время проведения записи. И обязательно сделайте выводы, стоит ли писать Путину.

Дмитрий, заставить вас писать заявление об увольнении по собственному желанию работодатель не вправе — это нарушение закона  и ваших прав. Если вы подпадаете под сокращение, то должна быть соблюдена процедура сокращения, обжаловать сокращение вы можете в Трудовую инспекцию, тем более если сокращение связано с вашим письмом, увольнение по сокращению вы вправе обжаловать в суд.