Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как доказать, что работодатель принудил беременную сотрудницу к увольнению?
Мою подругу заставили написать заявление по собственному желанию, под моральным давлением. После того,как работодатель узнал что она беременна. При этом она мать ещё двух несовершеннолетних детей. Обратились в суд. Но работодатель, под давлением об увальнении, набрал свидетелей с той работы. И не хочет признавать факт давления при написании заявления. 29 числа заставили написать, этим же числом вышел приказ, дали расчёт и уволили этим же числом. Как нам быть?
Здравствуйте!
Тут сейчас основное: написано ли заявлении прошу уволить с 29. Именно в тексте заявления, а не просто дата написания заявления.Если в тексте заявления нет фразы об увольнении с 29, тогда такое увольнение незаконно, должны были уволить по истечении 2 недель.
Надо в суд истребовать это заявление, и в суде исследовать это.