Здравствуйте.я работал не официально,но с заключением договора.При увольнение сказали отработать две недели,я пошел на больничный на это время.Работа вахтовая,до этого работал две вахты и свою и не свою.Начальство не выплачивает не за подработку не за мою вахту.без больничного листа.А по халатности поликлиники больничный не полностью попадает в числа двух недель отработки.Подработку они всё равно должны заплатить?
Добрый день! Да, конечно, вам должны выплатить при увольнении заработную плату, которая в Вашем случае включает еще и переработки (работу сверх установленных норм или продолжительности). Задержка сроков расчета при увольнении либо выплата не всей суммы расчета влечет за собой ответственность работодателя в виде неустойки по ст.236 ТК РФ.
Не совсем понятно, что значит в Вашем вопросе «неофициально, но с заключением договора». Если речь о размере оплаты труда (официальная/неофициальная части), то при обращении в суд с иском о взыскании задолженности могут возникнуть серьезные сложности с определением именно той заработной платы, на которую Вы рассчитываете...
