8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Больничный в отпуске

Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске с 24.06. по 12.07. В этот период я заболела. Больничный с 26.06 по 01.07. С какого дня нужно продлевать отпуск? С 13.07 или с 15.07?

, Алла Сухова, г. Саратов

Здравствуйте, Алла! Отпуск будет продлеваться с 13.07.2013 года, но заявление о продлении отпуска нужно написать заранее, уже сейчас, чтобы работодатель мог издать приказ о продлении отпуска. С уважением, Дмитрий.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Доброго времени суток! Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, по причине временной нетрудоспособности, определяемый работодателем с учетом пожелания работника.  

В Вашем случае лучше обратиться к работодателю и попросить продлить отпуск с 15 числа. 13 — выходной день.

предыдущий ответ  верен, обратиться к работодетелю стоит уже сегодня.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Можно ли уйти в ежегодный отпуск сразу после отпуска по больничному?
мне 30 суток дали отпуск по больничному и не хотят отпустить в отпуск
, вопрос №5009322, анатолий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законно ли вычитать дни отпуска из-за больничного?
Скажите я расписалась в приказе в отпуск ,у меня забрали 2 дня отпуска.Говорят что забрали за больничный.Законно ли это?
, вопрос №5007105, Светлана, г. Новокузнецк

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли требование СФР закрыть больничный для получения санаторного лечения при производственной травме?
Супруг получил производственную травму и инвалидность 3 группы. В данный момент находится на больничном. СФР предложил санаторно - курортное лечение, но с условием, что супруг закроет больничный и возьмёт сверх очередной отпуск. Правомерны ли действия СФР?
, вопрос №5005915, Валентина, г. Новосибирск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Должен ли сотрудник возвращать деньги за отпуск авансом при увольнении?
Добрый вечер! Помогите пожалуйста разобраться с сложившейся ситуацией! Я работаю в соцзащите, у нас на работе не желательно ходить в отпуск на полный месяц, разбиваем по 2 недели! В этом году первую половину отпуска я брала в марте, вторую половину взяла с 23 июня по 9 июля, на второй неделе отпуска я заболела и открыла больничный, в последний день больничного пошла написать заявление на продление отпуска в счёт больничного, и на увольнение, но мне сказали, что так как я увольняюсь, то продлевать отпуск не стоит, приняли моё заявление на увольнение и по факту должны были меня рассчитать! Но через несколько дней мне позвонили и сказали, что я осталась должна нашей организации, что отпуск мне был предоставлен авансом так как после первой половины отпуска не прошло пол года! У меня вопрос должна ли я организации или что-то они мудрят!? По факту если я возвращаю им деньги за выплаченные деньги за вторую половину отпуска, он аннулируется и тогда вроде как организация должна будет мне выплатить за не использованный отпуск деньги! Помогите пожалуйста разобраться!
, вопрос №5004994, Анна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Уменьшается ли количество дней отпуска из-за частых больничных?
Я несколько раз за год была на больничном теперь мне говорят что мой отпуск уменьшиться
, вопрос №5003560, Клиент, г. Великий Новгород

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 02.07.2013