8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Какие льготы и пособия положены матерям-одиночкам?

здравствуйте! меня зовут Татьяна, я мать одиночка и моему ребёнку 9 лет. на какие выплаты и пособия я могу претендовать? и на что ещё я имею право?

, татьяна, г. Сочи
Азизбек Юсупов
Азизбек Юсупов
Юрист, г. Москва

Льготы для матерей-одиночек

Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» 2012 году предусматривает следующие льготы для матерей-одиночек:
— одинокая мать имеет право на ежемесячное пособие на ребенка в более крупном размере, чем другие не зависимо от уровня материальной обеспеченности матери и условий ее жизни
— выплачивается дополнительная сумма до 1.5 лет
— каждая мать – одиночка имеет законное право на получение от государства ежегодной дополнительной материальной помощи
— мать-одиночка не может быть уволена с работы по инициативе администрации по достижении ребенком 14 лет, кроме случаев ликвидации организации, когда допускается увольнение с обязательным трудоустройством. Обязательное трудоустройство указанных работников осуществляется работодателем также в случаях их увольнения по окончании срочного трудового договора (контракта). На период трудоустройства за ними сохраняется средняя заработная плата, но не более трех месяцев со дня окончания срочного трудового договора (контракта)
— матерям-одиночкам устанавливается 100 % оплата больничного листа по уходу за ребенком до 14 лет на более длительный срок, чем остальным женщинам
— они также имеют право на ежегодный отпуск без сохранения содержания, присоединенный к основному отпуску или отдельный от него сроком до 14 дней в удобное для них время
— запрещается отказывать в приеме на работу и снижать заработную плату работникам по мотивам, связанным с наличием детей. При отказе в приеме на работу одинокой матери, имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме. Отказ в приеме на работу может быть обжалован в суд
— в случае нуждаемости она имеет право на первоочередное получение жилья
— одинокая мать имеет право на беспрепятственное устройство несовершеннолетнего ребенка в детское учреждение на полное государственное обеспечение
— ребенок-школьник одинокой матери может рассчитывать на бесплатное питание в школьной столовой — решение об этом принимает директор школы. То же касается и бесплатных учебников.
— в территориальных управлениях в порядке очередности выдаются бесплатные (или с частичными доплатами) путевки в санатории и оздоровительные лагеря не реже одного раза в два года (нужно теребить работников префектур)
— предусмотрены льготы и при покупке некоторых лекарств, перечень которых должен быть в каждой детской поликлинике. На некоторые лекарства, в основном дорогостоящие, предоставляется скидка 50 %
— дети также имеют право пользоваться массажным кабинетом, если он имеется в поликлинике. Если обычная семья может рассчитывать на 50 % оплату, то детям из семей, имеющих социальные паспорта, эти услуги оказываются бесплатно
— в территориальных управлениях проходят распродажи детских вещей
В каждом субъекте РФ могут быть предоставлены дополнительные выплаты одиноким матерям, о них можно узнать обратившись в собес по месту жительсва.
Налоговые льготы.
В соответствии с пп. 4 п. 1 ст. 218 Налогового кодекса с 1 января 2012 года размер стандартного налогового вычета на каждого ребенка составляет 1400 рублей за каждый месяц налогового периода, если же доход превышает 280 000 руб. в год, то налоговый вычет не применяется.
— Матери-одиночки имеют право на вычет в двойном размере (2 800 руб.)
Вычет предоставляется на каждого ребенка в возрасте до 18 лет и на учащихся очной формы обучения до 24 лет.
— Единственному родителю ребенка-инвалида вычет будет составлять – 6 000 рублей ежемесячно.
— Если же единственный родитель вступает в брак (при этом не имеет значения, усыновляет или нет ребенка новый супруг), то со следующего месяца вычет на ребенка
будет предоставляться в одинарном размере
— Лишение одного из родителей родительских прав не означает отсутствие у ребенка второго родителя, следовательно, и двойного вычета на ребенка не положено.
Для получения стандартного налогового вычета на ребенка в двойном размере необходимо предоставить работодателю следующие документы
— для матери-одиночки – копии паспорта и справки о рождении (ф. № 25 из ЗАГСа, в которой указано, что сведения об отце ребенка внесены в запись акта о рождении на основании заявления матери ребенка)
— вдовам – свидетельство о смерти второго родителя
налогоплательщикам предоставляется стандартный налоговый вычет в размере 300 рублей за каждый месяц налогового периода на каждого ребенка
Для одиноких родителей данный вычет предоставляется в двойном размере до достижения ребенком возраста 18 лет. Однако стоит маме еще раз вступить в брак, как эта льгота прекращается.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Работодатель переехал в другую местность, а для работника на новом месте нет вакансии, какие гарантии и компенсации положено работнику
Работодатель переехал в другую местность,а для работника на новом месте нет вакансии, какие гарантии и компенсации положено работнику
, вопрос №4775482, Олег, г. Южно-Сахалинск
Социальное обеспечение
Вопрос юристу какие льготы у работающего мужчины предпенсионного возраста
вопрос юристу какие льготы у работающего мужчины предпенсионного возраста
, вопрос №4775020, Евгений, г. Краснодар
1200 ₽
Вопрос решен
Гражданское право
если можно, то на каком основании и можно ли в досудебном порядке)?
Здравствуйте. Заключен Договор возмездного оказания услуг (договор прикрепляю) на ремонт балкона (утепление; остекление; электропроводку и мебелирование), между физ.лицом (Заказик) и физ. лицом (Исполнитель) В процессе выполнения работ, Исполнитель получил 4 раза аванс (расписки 2шт и 2шт перевод на карту) на \общую сумму 430 000 руб (90 000 руб при подписании договора и далее в процессе 30 000 руб + 80 000 руб + 230 000 руб). В результате работы выполнены 01.11.2025г.  и входе приемке, выявлено следующие: - разбито окно на балконе; - мебель сделана монтажником по месту, а не в мебельном производстве и отличается визуально от того что было продемонстрировано перед подписанием договора (фото в переписке ватсаб от исполнителя есть); - корпус терморегулятора теплого пола, постоянно греется; - исполнитель не предоставляет фотографии скрытых работ по утеплению стен и полов; монтажа скрытой электропроводки а также крепления оконных конструкций к проему балкона и лоджии; - дверь на балкон выполнена конструктивно не так как устно договаривались с исполнителем (вместо панорамной двери, установили с горизонтальной перемычкой по середине) а также сама дверь плохо закрывается и открывается; - окна на балконе "текут" (до замены на новые, на старых окнах такого не было) - не заделана в стене штроба с проводами, которая выходит на освещение балкона; - места примыкания порогов на входе в лоджию, повреждены обои комнаты В ходе приемки работ, исполнитель устно сказал что в течении 2-х недель: - закажет и заменит разбитое окно и дверь балкона; - закажет у мебельщиков мебель и заменит ее вместо той которую сделали по месту; - предоставит фотографии скрытых работ и паспорта качества/сертификаты на окна и ПВХ конструкции; - заделает штробу и загерметизирует вводы проводов; - восстановит обои в местах примыкания порога По состоянию на 28.11.2025 г. Исполнитель трубки не берет и на сообщения в мессенджерах не отвечает. Как исходя из условий подписанного договора и действующего законодательства: 1) Начислить неустойку/штрафы/пени за просрочку выполнения работ? (если можно, то какую сумму, по какой формуле расчета и на каком основании)? 2) Потребовать вернуть Заказчику денежные средства, ранее переданные Исполнителю? (если можно, то какую сумму и на каком основании и в течении какого правомерного срока можно потребовать вернуть)? 3) Расторгнуть договор в одностороннем порядке по инициативе Заказчика? (если можно, то на каком основании и можно ли в досудебном порядке)? 4) Нужно ли официально отобразить выявленные нарекания в Акте (если да то в каком) а также официально уведомить Исполнителя о времени проведения выявления недоделок (на каком основании ст. или п.договора или закона) и если он не явится то как это зафиксировать все вышеперечисленное (составить Акт выявления недоделок, с пометкой о том что Исполнитель уведомлен о дате выверки но на нее не явился)? 5) Какое досудебное претензионное письмо необходимо отправить Заказчику в адрес Исполнителя (письмо, претензию или уведомление) и что необходимо в него приложить (расчет суммы неустойки, копии договора и расписок, фото нареканий и т.д.)? 6) В случае отказа Исполнителя выполнить вышеуказанные пункты, то может ли Заказчик обратиться с Иском в Суд (если да, то в какой суд и по какому адресу, а также по каким вышеуказанным пунктам (какие можно решить только через Суд, а какие требования Заказчика будут считаться уже выполненными по досудебному претензионному письму (например расторжение договора в одностороннем порядке)
, вопрос №4774541, Дмитрий, г. Нижний Новгород
Гарантии, льготы, компенсации
Скажите пожалуйста, муж погиб на СВО, но не был прописан в квартире, какие льготы положены за ЖКХ жене
Скажите пожалуйста, муж погиб на СВО,но не был прописан в квартире,какие льготы положены за ЖКХ жене.
, вопрос №4773934, Людмила, г. Владивосток
Страхование
Какие пособия положены дочери отец погиб на сво
Какие пособия положены дочери отец погиб на сво
, вопрос №4773609, Полина, г. Оренбург
Дата обновления страницы 30.09.2016