Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Право декретного лица при закрытии организации
Добрый день, ситуация следующая:
Жена находится в декрете с сентября 2014г. На данный момент получает пособие по уходу за ребенком (до мая 2016г.) Вчера по звонил директор организации (форма собственности ООО) и попросил подъехать и написать заявление на увольнение, поскольку организация закрывается (ликвидируется или переименовывается точно не знаю) и сразу написать заявление на прием в новую организацию.
Вопрос: 1. стоит ли писать заявление по собственному желанию или обязательно в заявлении ссылаться на статью 81 ТК РФ (ликвидация), чтобы получить пособия
2. В этом случае какие пособия ей полагаются? Останется ли при этом пособие по уходу за ребенком?
3. Какое писать заявление на прием в новую организацию, если не ликвидировалась старая (наскольно я понимаю срок уведомлениея за 2 месяца до ликвидации)
4. Что будет если будем отказываться писать заявление по собственному желанию?
Спасибо
Добрый день!
Увольнение по собственному пишется только добровольно. Должны сократить с выплатой соответствующих гарантий и компенсаций, в том числе выходного пособия. Никаких заявлений при этом не пишется, Вас должны об этом уведомить