При переводе на другую должность, обязан работодатель выплатить компенсацию за не отгулянный отпуск?

Добрый день!

В нашей организации сокращаю штатную единицу бухгалтера, мне предлагают перевестись на другую должность с зарплатой практически в 2 раза меньше. За отработанный период почти 7 лет, я не разу не была в отпуске, у меня накопились количестве неотгуленного отпуска 120 дней. Обязаны они выплатить мне всю компенсацию, если я соглашусь остаться на другую должность?

01 февраля 2016, 07:44, Олеся, г. Свободный

Олег Платонов

Адвокат, г. Уфа

В соответствии со статьей 126 Трудового кодекса РФ часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.

01 февраля 2016, 10:57

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Защита прав работников

Как уволиться из организации во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет

В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Отдел на моей работе сокращают,мне предложили должность аналогичную моей ,но я не хочу работать в данной организации,по сокращению уйти нельзя ,так как ребёнку нет 3 лет ,а по соглашению сторон организация отказывается увольнять . Как быть в данной ситуации? Я уже нашла новую работу,но заявление по собственному желанию писать не хочется .

20 февраля, 12:08, вопрос №4864805, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Меня отправили в отпуск с 12 января 2026, я должна выйти на работу 9 февраля 2026 года, но оказывается на моё место взяли другую

Здравствуйте я работала не трудоустроена, положены ли мне отпускные. Меня отправили в отпуск с 12 января 2026,я должна выйти на работу 9 февраля 2026 года, но оказывается на моё место взяли другую. А отпускные я так и не получтла. Я проработала на этой работе 5лет и не разу не получала отпускные. Я спрашивала у начальницы в ответ получаю я не оформлена значит не положено.

19 февраля, 23:27, вопрос №4864418, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Семейное право

Если заключено алиментное соглашение и выплачены алименты не смогут сделать перерасчет алиментов

если заключено алиментное соглашение и выплачены алименты не смогут сделать перерасчет алиментов

19 февраля, 19:40, вопрос №4864174, Людмила Филиппов, г. Челябинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

На сколько законно получение информации о имуществе работника работодателем, если работник не давал на это согласие?

Здравствуйте . На сколько законно получение информации о имуществе работника работодателем, если работник не давал на это согласие? Является ли это распространением персональных данных 3 лицам, что запрещено законодательствоим?

19 февраля, 04:14, вопрос №4863267, Наталья, г. Томск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Исполнительное производство

Могут ли приставы сделать опись на имущество если в квартире другой собственник, я просто прописана, там не проживаю

19 февраля, 00:41, вопрос №4863175, Карина, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.