Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Прерывание отпуска по уходу за ребенком ради продления сертификата медсестры

Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Я- медицинская сестра. В этом году мне нужно продлить сертификат. Администрация отказывается посылать меня на курсы, мотивируя тем, что я могу уволиться после отпуска. Могу ли я написать заявление о выходе на работу, отучиться за свой счет (обучение с полным отрывом от производства) и опять продолжить свой отпуск. Спасибо. Светлана

30 января 2016, 11:03, Светлана, г. Москва

отпуск по уходу за ребенком до 3 лет

Анна Дзюбак

Юрист, г. Москва

Светлана,

да можете, отпуск по уходу за ребенком можно использоваться частями и прерывать. Конечно это не совсем корректно по отношению к работодателю, я думаю, что лучше все же сказать о своем намерении, если вы в последствии планируете в данном учреждении.

Если обучение полностью за ваш счет зачем выходить на работу? или работодатель в эти дни в табеле учета рабочего времени проставит как «время обучения»

С уважением, Анна

30 января 2016, 12:12

Похожие вопросы

Социальное обеспечение

Добрый день, подскажите пжл., мама находится в отпуске по БиР (двое детей), может ли папа в это время оформить отпуск по уходу за ребенком, без назначения пособия?

18 февраля, 05:58, вопрос №4862035, Ольга, г. Челябинск

1 ответ

Трудовое право

Маме предложили уволиться по собственному желанию, она фельдшер, а замечание сделала старшая медсестра и предложила написать заявление на увольнение

Здравствуйте! Маме предложили уволиться по собственному желанию, она фельдшер, а замечание сделала старшая медсестра и предложила написать заявление на увольнение. В медпункт устроили медсестру, не фельдшера. А за медпомощью население обращается к маме. Это в селе. В районной ЦРБ все так и оставили. Срок исковой давности какой? Спасибо!

17 февраля, 23:14, вопрос №4861909, Наталья, г. Киров

0 ответов

Предпринимательское право

Здравствуйте, закрыла ИП, пришли страховые взносы в размере 53000, на данный момент нахожусь в отпуске по уходу

Здравствуйте, закрыла ИП, пришли страховые взносы в размере 53000, на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, закрыла ИП до рождения ребёнка могу ли я подать заявление об освобождении от страховых взносов?

17 февраля, 07:55, вопрос №4860912, Анна, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

Пока из отпуска по уходу за ребенком выходить не планирую, но действие руководства является нарушением ТК РФ

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (муниципальное учреждение) . Вышестоящее руководство провело сокращение штатной единицы, в результате чего изменилась структура и моя должность заместителя теперь не положена. Руководством принято решение по исключению моей декретной должности из штатного расписания, но меня не увольняют, а выводят "за штат". Пока из отпуска по уходу за ребенком выходить не планирую, но действие руководства является нарушением ТК РФ. Обращаться в трудовую инспекцию по восстаноалению должности мне стоит сейчас или перед выходом из декрета.

17 февраля, 07:54, вопрос №4860910, Елена, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Такая ситуация, что нужно выходить с отпуска по уходу, но работодатель отказывает в сокращённом графике работы, а у меня не кому быть с детьми, забирать их с сада

Здравствуйте, подскажите по изменениям в ст92 ТК РФ с 1 марта этого года , для многодетных родителей . Такая ситуация,что нужно выходить с отпуска по уходу, но работодатель отказывает в сокращённом графике работы ,а у меня не кому быть с детьми ,забирать их с сада. Вот нудно работодателю подтвердить свои права ,для изменения графика труда

17 февраля, 06:54, вопрос №4860845, Александра, г. Ивантеевка

2 ответа