Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
На какую зарплату я могу претендовать в суде при банкротстве предприятия?
Мое предприятие находится в стадии банкротства более 2 лет. Я работал по трудовому договору. Предприятие было признано банкротом в декабре 2913 года. В декабре 2015 года конкурсный управляющий уволил меня. Я подал иск в суд о выплате задолженности по зарплате за весь период как реестровой так и текущей. После объявления о банкротстве конкурсный управляющий в новое штатное расписание меня не включал, должностная инструкция осталась прежней, положение о выплате зарплаты и премиальных не менялось. Моя зарплата согласно расчетных листков состояла из двух частей : 12000 руб - оклад по дням и 56000 руб - премиальное вознаграждение по дневному тарифу. Скажите пожалуйста на какую зарплату я могу претендовать в суде и за какие периоды? Войдет ли премиальная составляющая в задолженность текущей зарплаты?
Здравствуйте.
Войдет все.
если управляющий вас не уволил, значит продолжал действовать ваш старый трудовой договор.
Просите взыскать все.
Текущую вы сможете получить практически сразу, если у предприятия есть на счетах деньги и нет долгов по вознаграждению а/у.
А вот реестровую ждать придется долго.