Должно ли предприятие оплатить медицинскую комиссию, при приеме сотрудника на работу?
Устраиваясь на работу, связанную с тяжёлым физическим трудом, я прошол платную мед комиссию. Могу ли я вернуть деньги с предприятия
, виталий, г. Москва
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Согласно ст.ст. 212 и 213 ТК РФ в обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, входит организация проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров.
Представьте все чеки по расходам на мед. осмотр. Работодатель обязан вам возместить эти расходы.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Должен ли сотрудник идти в очередной отпуск при сокращении организации?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста должен ли сотрудник при сокращении организации идти в очередной отпуск, если он уже знает, что его сокращают
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Сколько по закону магазин должен хранить оплаченный товар?
Какие нормы регулируют сроки хранения оплаченного товара?
В нашем магазине приобрели люстру, её оплатили в начале декабря, сейчас середина февраля, товар до сих пор не забрали. Покупателям звонили несколько раз и напоминали о том, что нужно забрать. Наш ИП не имеет права хранить у себя оплаченный товар, т.к. нет на это документов.
Сколько по закону мы должны хранить оплаченный товар и должны ли вообще?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нужно ли выходить на работу после закрытия больничного до даты увольнения по заявлению?
Здравствуйте!
06.07.2026 года я открыла больничный о чём уведомила работодателя, так же как и о своём желании уволиться по собственному желанию. 13.07.26 больничный лист был закрыт. 07.07.26 я заказным письмом с описью вложения отправилазаявление на увольнение по собственному желанию, указав дату увольнения 21.07.26. Но работодатель требует объяснительную за 14,15,16 июля по поводу моего отсутствия на работе и грозиться уволить по статье, так как моё заявление получено было только 17 июля. Должна ли я была выходить на работу 14,15 и 16 июля?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Должен ли заказчик оплатить отработанные дни при расторжении контракта с самозанятым?
Здравствуйте я работаю самозанятым хотел расторгнуть контракт работодатель должен ли оплатить отработанные дни
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Может ли почетный донор проходить медицинскую комиссию вне очереди?
Может ли почетный донор без очереди проходить медицинскую комиссию?
Здравствуйте подскажите пожалуйста может ли почетный донор России во время прохождения комиссии от предприятия или самостоятельно прохождении комиссии зайти к врачу без очереди или нет
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.