Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли работодатель не выплатить премию, при отсутствии нарушений со стороны работника?
В трудовом договоре написано:
Оплата труда:
1. Работнику устанавливается оклад
2. Стимулирующие доплаты и надбавки, в том числе и премии, устанавливаются локальными нормативными актами.
В праве ли работодатель без объяснения причин, при отсутствии нарушений со стороны работника не выплатить премию конкретному работнику?
Добрый день, Михаил.
Вправе, на свое усмотрение не выплатить премию, если иное не установлено, например, Положением о премировании. Вас должны были ознакомить. Поинтересуйтесь в ОК.
Успехов
обязанность уведомлять о лишении премии нет — могут просто не включить в список и все- посчитав что в данном случае нет показателей в работе согласно которым выдается премия — объяснять причину при этом не обязаны- точный порядок выдачи премии прописан у вас в локальных актах можно посмотреть в ок с ними вас должны были ознакомить при приеме на работу.