340 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

340 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Работаю год и один месяц не разу отпуск не брала, можно ли вернуть деньгами неиспользованный отпуск за первый год работы?

Работаю год и один месяц в организации по трудовому договору , не разу отпуск не брала, можно ли вернуть деньгами неиспользованный отпуск за первый год работы? И к кому обратится в организации по этому поводу ?

30 Июня 2013, 11:59, вопрос №111796
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (2)

Адвокат - Кирилл
1060
ответов
808
отзывов
эксперт
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Адвокат, г. Санкт-Петербург
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Здравствуйте! Замена ежегодного оплачиваемого отпуска не подлежит замене денежной компенсацией(только дополнительные отпуска)

30 Июня 2013, 12:43
q Отблагодарить
0 0
Юрист - Надежда
20435
ответов
6798
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Москва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Уважаемая Айгуль!

Согласно ст. 126ТК РФ:

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

То есть, если Ваш отпуск, с учетом дополнительного отпуска, составляет более 28 календарных дней, то на 28 календарных дней Вы должны взять отпуск, а за дни свыше 28 календарных дней вправе получить компенсацию. Компенсация за весь отпуск предусмотрена только в случае увольнения. Так, в соответствии со ст. 127 ТК РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

30 Июня 2013, 15:53
q Отблагодарить
1 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.