Законно ли от работника требуют отработки и выплаты ущерба, если трудовой договор не заключен?
Проработав в компании 2 месяца при возникновении конфликтной ситуации, оказалось, что ТД не был заключен ни с одним сотрудником организации, меня обязали отрабатывать, возмещать якобы нанесённый ущерб (что не доказано), лишили зарплаты и ещё требуют принести деньги "сверху". Могу ли я отказаться от выплат и отработки, если никаких должностных документов и Трудовыого Договра я не подписывала?