Сокращают зарплату на 53%, не сокращая рабочее время, законно ли это?

Доброго времени! Работаю в Нижегородском государственном лингвистическом университете. Сейчас принесли распоряжение, что в связи с сокращением финансирования размер оплаты труда снижается на 53%. В итоге моя зарплата будет составлять 5486р, и это еще без вычета подоходного налога. А это, насколько я понимаю, ниже не только прожиточного минимума, но даже минимального размера оплаты труда. О сокращении часов рабочего времени ни слова. Насколько данное действие правомочно? Заранее спасибо.

22 января 2016, 12:31, Надежда, г. Нижний Новгород

Екатерина Харитонова

Юрист, Майли-Сай

Несмотря на сокращение финансирования университета по закону работодатель не имеет права выплачивать работнику заработную плату менее установленного законодательством РФ минимума.

Также согласно законодательству РФ работодатель должен заключать с работником трудовой договор в котором четко должно быть прописано

1. Заработная плата работника

2. Количество рабочих часов данного работника

Если Ваш работодатель нарушает данные пункты трудового договора, или вообще не заключал его с Вами, смело подавайте исковое заявление в суд.

22 января 2016, 12:41

Надежда

Клиент, г. Нижний Новгород

Спасибо за ответ!

22 января 2016, 12:48

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Наследство

Имеет ли совершеннолетняя дочь от первого брака право на наследство жилищной субсидии и страховой выплаты?

Имеет ли дочь умершего мужа право на наследство? За время прохождения военной службы муж заболел .За это время им была получена жилищная субсидия и страховая выплата в связи с болезнью.После смерти его совершеннолетняя дочь от первого брака претендует на эти выплаты.Законно ли это, ведь личные выплаты получают только супруги и совершеннолетние дети?

16 июля, 21:35, вопрос №5005570, Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Законно ли предоставлять отпуск с выходного дня при пятидневной рабочей неделе?

Доброе утро! Подскажите пожалуйста, если у меня пятидневная рабочая неделя, а меня в отпуск отпустили с субботы если суббота мой законный выходной. Законно ли это?

16 июля, 05:28, вопрос №5005040, Светлана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Административное право

Законна ли установка соседом видеокамеры, направленной на участок и дом?

Доброй ночи. Извините, что поздно. Сосед напротив установил видеокамеру на фронтон дома, и соответственно она охватывает большое пространство, в темное время суток она реогурует на движения. И если я приехала домой очень поздно, то он всё это видит, а мне это совсем не нужно. Законно ли это, и куда я могу обратиться по этому вопросу?

16 июля, 03:15, вопрос №5005018, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

2492 ₽

Вопрос решен

Таможенное право

Как оспорить доначисление утильсбора на автомобиль Hyundai Palisade?

Мне пришел судебный приказ о доначислении утильсбора по коээфициенту 63,95 (вместо 0,26) от Владивостокской таможни за автомобиль Hyundai palisade, который я пригонял еще в августе 2024 года из Кореи,по льготному утильсбору, как физ.лицо, для личного пользования. На тот момент, у меня уже был автомобиль Mazda 6,который я покупал в июне 2023г по ДКП(пригонялся из Америки,с растаможкой через Армению).СБКТС,ЭПТС я получал 04.08.2023г,но на учет в ГИБДД не ставил,ездил на транзитах.Утильсбор 5200 руб. оплатил в феврале 2024г и сразу же поставил на учёт в ГИБДД. В июле 2024 года, я купил себе в Корее Hyundai Palisade,так же по льготному утильсбору,для личного пользования. Получил ЭПТС 07.08.2024,оплатил утильсбор 5200 руб, поставил на учет в 27.09.2024. Продал Мазду 6 в апреле 2025г, а в ноябре 2025г продал Hyundai Palisade. По итогу, на июнь 2026г - таможня хочет взыскать с меня доплату утильсбора за Hyundai размере 1 297 000 руб и пеню в размере 483 000 руб.Возможно ли это оспорить и законно ли это с их стороны?

11 июля, 07:47, вопрос №4996814, Павел, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Законно ли удержание работодателем комиссии за перевод зарплаты в другой банк?

Здравствуйте!!! Я раньше получал зарплату в сбере. Но до недавнего времени часть зарплаты переводят в другой банк. Бухгалтер нашего предприятия каждый месяц удерживает у меня якобы процент который выставляет сбер за перевод. Подскажите пожалуйста законно ли это или можно как то оспорить????

10 июля, 12:49, вопрос №5000265, Андрей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.