Мой муж работает вахтовым методом на демонтаже и строительстве нефте- и газо- провода.Уже три месяца работодатель не вызывает его на работу.Мотивируя именно тем,что работы нет.Что начнется она только летом..У нас двое несовершеннолетних детей.Меня недавно сократили.Работу пока не нашла.Что нам можно предпринять в этой ситуации в отношении работодателя???Спасибо.
Татьяна, ситуация не совсем ясна.
Заключен ли с ним трудовой договор, на каких условиях, каков его срок.
Мотивируя именно тем, что работы нет.Что начнется она только летом.
Практикуется нередко заключение договоров, в которых предполагается полугодовой «перерыв» без оплаты, а затем вызов для работы. Это незаконно.
Надо смотреть документы, без них ничего конкретного посоветовать нельзя.
Что нам можно предпринять в этой ситуации в отношении работодателя??
Нелишним может быть обращение с жалобой в Госинпекцию труда, но нужно осознавать, что это ухудшит дальнейшие отношения с работодателем.
