Может работодатель уволить по статье, если сотрудник отказывается писать по собственному желанию?
Меня собираются уволить из организации,за невыполнения плана.Законно ли это?И есть ли какая то компенсация мне как сотруднику?
, Анастасия, г. Тула
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Никто никого не может заставить уволиться по собственному желанию.
Увольнение по статье довольно сложный процесс, и на практике довольно часто оспорим. Поэтому если Вас работодатель уволит по какой-то статье, вы имеете право обратиться в суд с иском о восстановления на работе и взыскании зарплаты за время вынужденную прогула. И в данном случае бремя доказывания обоснованности вашего увольнения будет лежать на работодателе.
Но не забывайте про срок исковой давности в 1 месяц с даты вашего увольнения.
Увольнение по статье довольно сложный процесс, и на практике довольно часто оспорим. Поэтому если Вас работодатель уволит по какой-то статье, вы имеете право обратиться в суд с иском о восстановления на работе и взыскании зарплаты за время вынужденную прогула. И в данном случае бремя доказывания обоснованности вашего увольнения будет лежать на работодателе.
Но не забывайте про срок исковой давности в 1 месяц с даты вашего увольнения.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Законно ли увольнение по собственному желанию при отказе от проекта?
Здравствуйте, живу в Казахстане, работала удаленно последний год. Наш проект закрылся, а другой который предлагали мне не подошёл. Теперь мне говорят писать по собственному желанию, потому как от того пооекта отказалась, а другие предложить не могут. Законно ли это? Трудоустройство официальное по ТК РК
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли уволить по статье за утрату доверия после увольнения по собственному желанию?
Возможно ли увольнение по статье в связи с утратой доверия, если уже уволился по собственному желанию?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если работодатель не принимает заявление об увольнении по соглашению сторон?
Добрый день!работодатель предлагает написать по собственному желанию.я написала заявление по согласованию сторон ,с выплатой за 3 месяца.заявление никто принять не хочет,говорят что мы в фирме не работам!по юредическому адресу их нет,на телефоны не отвечают!что делать
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Влияет ли опекунство над бабушкой 80 лет на получение детских пособий
Здравствуйте, такая ситуация на работе работодатель заставил меня будучи в декрете писать по собственному, мне не выплачивают детские пособия, сколько раз подавала везде отказ , тк нам хватает прожиточного минимума, вот назрел вопрос если я оформлю опекунство над бабушкой 80 лет , это не поможет мне получать детские пособия?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работодатель требует уволиться по собственному желанию при сокращении: что делать?
Добрый день! Работодатель сообщил о том, что необходимо сократить сотрудников (не официально) и просит написать заявление по собственному желанию. Условия меня не устраивают по оплате, которые предложены. Помимо всего этого мне заблокировали компьютер, не могу выполнять свои трудовые обязанности. Что мне делать? Приходить на работу и сидеть? Или взять больничный?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могут ли меня уволить за невыполнение плана?если да,то будут ли какие нибудь компенсации,если я устроена официально?