Бесплатная консультация юриста в Москве
8 800 350-94-14
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

632 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
632 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Увольнение работодателем на испытательном сроке

Добрый день,

На работу вышел 02.04. следовательно, испытательный срок заканчивается 02.07. 20.06. мне позвонила сотрудница (не руководитель? и сказала, чтоб я писал увольнение по собственному желанию.

Работаю в банке. Имею ли я право на получение расчета отпускных дней?

Мы договорились, что я отработаю до 01.07. включительно, чтоб по-максимому получить з.плату.

Когда мне просить расчета сразу или ждать, перевода на карту в течение 2 недель?

А если я не хочу уходить, письменно меня не предупреждали - имею-ли право продолжить работу?

28 Июня 2013, 13:05, вопрос №109804 Андрей, г. Москва
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 800 350-94-14

Свободных юристов на линии: 8

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Вихтинская Наталья
    Юрист, г. Ростов-на-Дону
    Общаться в чате

    Расчет обязаны выплатить в день увольнения. Расчет отпускных вым болжен быть произведен также в день прекращения трудового договора. 

    Да, если Вас письменно не уведомили о непрохождении испытания до окончания ипытательного срока, Вы имеете право продолжать работать. И считаетесь прошедшим испытание. С 03.07 с Вами могут расторгнуть трудовой договор только на общих основаниях. 

    28 Июня 2013, 18:03
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats