Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Мог ли получить компенсацию за задержку зарплаты согласно статьи 236 ТК РФ?
Задержали зарплату за декабрь 2015 более чем на 15 дней.Выдали частично менее 30 процентов в зарплатный период.Можно ли получить компенсацию согласно статьи 236 ТК РФ и как это сделать если возможно.
Уточнение от клиента
Сотрудник МЧС
, Виталий, г. Омск
Андрей Власов
Эксперт
Виталий, добрый вечер!
Согласно ст. 236 ТК
При нарушении работодателем установленного срока
соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при
увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель
обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере
не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования
Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за
каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного
срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер
выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен
коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым
договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Т.к. данная статья не содержит каких либо исключений, имеете полное право на получение указанных процентов. Поскольку навряд ли их выплатят добровольно придется обращаться в суд
п. 55 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»
При рассмотрении спора, возникшего в связи с отказом работодателя выплатить
работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты
заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат,
причитающихся работнику, необходимо иметь в виду, что в соответствии со
статьей 236 Кодекса суд вправе удовлетворить иск независимо от вины работодателя в задержке выплаты указанных сумм.
Если коллективным договором или трудовым договором определен размер
процентов, подлежащий уплате работодателем в связи с задержкой выплаты
заработной платы либо иных выплат, причитающихся работнику, суд
исчисляет сумму денежной компенсации с учетом этого размера при условии,
что он не ниже установленного статьей 236 Кодекса.
Начисление
процентов в связи с несвоевременной выплатой заработной платы не
исключает права работника на индексацию сумм задержанной заработной
платы в связи с их обесцениванием вследствие инфляционных процессов.
Похожие вопросы
Здравствуйте могу ли я получивший паспорт рф но приэтом имея загран паспорт туркменистана продлить визу и с загран паспортом туркменистана уехать из России на определенное время
Здравствуйте могу ли я получивший паспорт рф но приэтом имея загран паспорт туркменистана продлить визу и с загран паспортом туркменистана уехать из России на определенное время
Обязан ли работодатель оплачивать 4 часа как переработку или сверхурочно?
Добрый день! Живу в районе, приравненному к районам Крайнего Севера. Женщинам, согласно статье 320 ТК РФ установлена 36 часовая рабочая неделя. По факту работала 40 часов. Обязан ли работодатель оплачивать 4 часа как переработку или сверхурочно?
Могу ли я получить пенсию по льготной статье, так как на момент Чернобыльской аварии проживала в БССР, в городе Гомеле
Здравствуйте. Могу ли я получить пенсию по льготной статье, так как на момент Чернобыльской аварии проживала в БССР, в городе Гомеле. На момент авари была еще подростком. Я 1971 года рождения. Спасибо за ответ
Могу ли легализовать свой военный билет в РФ?
здравствуйте, прошел службу в Республике Абхазия. могу ли легализовать свой военный билет в РФ? нужно выйти на работу, по ТК РФ нужен военный билет
Можно ли получить загран паспорт, освободившись по ст
Можно ли получить загран паспорт,освободившись по ст.111ч.4