Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Взял справку-вызов на учебу, работодатель отказывает её принимать
Здравствуйте , взял справку-вызов на учебу, работодатель отказывает её принимать по причине что я не работаю пол года ? нужен совет . Работаю по контракту ТК РФ 2 месяца. Справка оффициальная от вуза
взял справку-вызов на учебу, работодатель отказывает её принимать по причине что я не работаю пол года?
Никита
Добрый день!
Никита, похоже, что работодатель путает очередной отпуск (который Вам положен после 6 месяцев работы) с учебным отпуском.
В соответствии с ТК РФ (ст. 173) работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно — по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно — по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе — 50 календарных дней);
прохождения государственной итоговой аттестации — до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования.
Таким образом, если Вы обучаетесь по заочной и очно-заочной формам обучения, то на основании Вашего заявления и справки-вызова из вуза работодатель обязан вам предоставить дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка.
В противном случае Вы вправе обратиться в Государственную инспекцию труда.
Удачи Вам!