На каких основаниях родитель может настоять на переводе ребенка в параллельный класс?

Может ли работодатель отправить на простой с выплатой 2/3 оклада, если фактически (вероятно и формально), происходит закрытие обособленного подразделения (в другом регионе от головного офиса, есть другие подразделения в местности): не будет договора аренда помещения, ввезут оборудование, товар и т.д. У работника прописан четкий адрес в трудовом договоре и перевод без письменного согласия невозможен. На сколько правомерна процедура простоя в данном случае со стороны работодателя? Ей оперируют т.к. не хотят плать положенные выплаты по сокращению. Какие документы требовать и на каком основании?

Как написать заявление на перевод ребенка из класса при конфликте с учителем? Доброе утро!Ребенок обучается в 6 кадетском классе общеобразовательной школы.Учитель заставляет детей регистрироваться на разных электронных платформах и проявлять там активность в виде постов и лайков,а так же за отказ моего ребенка и меня в приложении мах,намеренно создает информационный вакуум,следовательно информацию связанную с учебным процессом ребенка мы получаем не своевременно,так же учитель каждый раз при отказе ребенка участвовать во всем этом,требует от ребенка чтоб мы родители написали заявление на перевод в другой класс,оказывает психологическое давление и стравливает других учеников против моего ребенка.Учиться под руководством этого учителя не вижу смысла,как правильно написать заявление на перевод с указанием всех этих причин,так чтоб учитель понес ответственность за свои действия?

Добрый день! В связи с текущей обстановкой (г. Москва) хотим написать запрос о порядке и местах эвакуации работников общества в случае воздушной тревоги. Посоветуйте, пожалуйста, куда написать? В управу? - Они организуют мероприятия по гражданской обороне. Но обязаны ли они нам ответить? На каком основании мы к ним обратимся?