Начальник обвиняет меня в нарушении закона и должностных инструкций, без каких-либо доказательств
В ходе проверки выполнения задачи по охране охраняемого объекта(я сотрудник ведомственной охраны министерства финансов РФ)начальник заявил,что на посту я находился без формы,в трусах и майке!Написал докладную записку руководству,сообщил об этом на общем собрании коллектива. Никаких фактов и доказательств нет,ни фото ни видео ни показаний свидетелей,мы были во время проверки одни,он и я..Вышестоящее руководство конечно на его стороне,и не сильно забивают голову отсутствием доказательств моей вины.
Могу ли я подать на него в суд в порядке ст.152 ГК РФ и ст.128.1 УК РФ?
, Владимир, г. Нарьян-Мар
