Имеет уведомление о переходе предприятия на сдельную оплату труда юридическую силу?
На работе вместо дополнительного трудового соглашения выдали на подпись уведомления о переходе предприятия на сдельную оплату труда. Имеет ли данное уведомление юридическую силу?
, Светлана