Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как себе защитить при переработках в праздничные дни?
Я работаю ди-джеем в санатории, все праздничные дни я работаю, как минимум в два раз больше, за эти дни я получу лишь зарплату! В случаи моего возмущения мне гразит увольнение. Как мне быть?
, Ирина, г. Геленджик
Сергей Вишневский
Как себе защитить? Я работаю ди-джеем в санатории, все праздничные дни я работаю, как минимум в два раз больше, за эти дни я получу лишь зарплату! В случаи моего возмущения мне гразит увольнение. Как мне быть?
Ирина
Если оформлены по трудовому договору, то условия оплаты труда должны быть в нем прописаны. Если нарушений данного порядка нет, то требовать Вы ничего не можете. Увольнение за «возмущение» трудовым кодексом не предусмотрено.