Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как получить заработанные деньги от недобросовестного работодателя?
Добрый день! Помогите, пожалуйста, в таком вопросе: муж более 3 месяцев работал неофициально у индивидуального предпринимателя. Сначала он ему платил ежедневно, потом 2 раза в месяц. За предыдущий месяц он ему не заплатил вообще, якобы с бизнесом начались проблемы, он хочет закрывать точку, продать оборудование и после этого заплатить заработанные деньги. Сейчас бизнес у него закрывается, денег у него нет и платить заработанные деньги мужу он отказывается. Написал расписку о том, что заплатит примерно 1/3 суммы, сославшись на то, что муж якобы плохо работал (полный бред, он работал на него весь месяц без выходных). Что можно сделать в такой ситуации и как добиться получения честно заработанных денег, если не было даже подписано трудового договора?
Добрый день!
Согласно ст. 16 Трудового кодекса РФ
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Поэтому даже в отсутствие письменного трудового договора можно доказать, что имели место быть именно трудовые отношения.
Ваша задача — постараться доказать, что Ваш муж работал, (может быть, есть какой-то журнал, где указывается явка работников; другие работники могут подтвердить факт того, что Ваш муж работал; может быть, есть ведомости или документы, где муж расписывался), чтобы требовать оплаты за отработанное время.
Со всеми доказательствами Вам следует обратиться в прокуратуру или трудовую инспекцию, просить признать отношения трудовыми и обязать работодателя произвести оплату.
Конечно, это достаточно трудно, но можно попробовать.
А если работодатель не хочет выплачивать всю сумму и ссылается на какие-то недочеты в работе (якобы штрафует), невозможно будет вернуть все заработанную сумму? Вернуть можно только через суд или трудовая инспекция может обязать его заплатить положенные деньги?
Можно и через суд, но сначала попробуйте через трудовую инспекцию. Если сам работодатель говорит, что штрафует, значит он признает факт работы, а штрафы — их нужно доказывать работодателю. А Вы можете их оспаривать.